山西省蒲县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（基础+提升）.docx

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山西省蒲县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（基础+提升）

第I部分单选题（100题）

1.通报的适用范围是：
A:任免人员
B:传达决定
C:反映情况
D:表彰先进
答案：D

2.下列不可以联合行文的是（）。
A:省人社厅政策法规处和规划财务处
B:国务院办公厅和中共中央办公厅
C:省财政厅和省发改委
D:某地级市政府和该省公安厅
答案：A

3.国防是维护国家的主权、安全和领土完整的保障，由于其具有（）的特征，只能由政府提供，因而是公共物品。
A:非排他性和竞争性
B:排他性和非竞争性
C:排他性和竞争性
D:非排他性和非竞争性
答案：D

4.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:行政效率
B:财政手段
C:行政结果
D:行政成本
答案：A

5.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织内部的劣势
B:组织外部的威胁
C:组织外部的机会
D:组织内部的优势
答案：B

6.下列说法中，不能反映群体参与式管理的情况的是：
A:“十根筷子折不断”
B:“众人划桨开大船”
C:“三个和尚没水喝”
D:“一个好汉三人帮”
答案：C

7.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：
A:××市人力资源和社会保障局
B:会议记录者
C:局长
D:局长秘书
答案：A

8.下列批复引语符合规范要求的是：
A:你局来文收悉
B:你局《关于×××的请示》（台人〔2017〕5号）收悉
C:你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉
D:你局上月报来的请示收悉
答案：B

9.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。
A:概念技能
B:组织技能
C:领导技能
D:人事技能
答案：A

10.写作纪要的主要方法不包括（）。
A:实证调研法
B:发言提要法
C:分项叙述法
D:集中概述法
答案：A

11.“骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启示我们在用人方面要坚持（）。
A:法制管理原则
B:德才兼备原则
C:任人唯贤原则
D:适才适用原则
答案：D

12.份号，指的是公文印制份数的顺序号，如果某份公文的前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（）。
A:00九九
B:玖玖号
C:第一百份
D:100
答案：D

13.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外，总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力，请问以下哪一项能力是最应该单独考核的？（）
A:心理健康
B:管理幅度
C:应急反应
D:身体健康
答案：C

14.公文生效的标志是（）。
A:执行公务
B:作者署名
C:复印公文
D:加盖印章
答案：D

15.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:依法行政原则
B:精简原则
C:效能原则
D:权责一致原则
答案：D

16.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。
A:联络者
B:冲突管理者
C:企业家
D:资源分配者
答案：B

17.下列公文标题中存在语病的是()
A:《关于加快发展现代农业若干措施的指导意见》
B:《关于评选表彰全国优秀环卫工作者的通知》
C:《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》
D:《关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见》
答案：A

18.政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（）。
A:具体性
B:启发性
C:有偿性
D:权威性
答案：B

19.记叙文是以记人、叙事、写景、状物为主，以写人物的经历和事物发展变化为主要内容的一种文体形式。最主要的表达方式：
A:说明、议论
B:叙述、议论
C:说明、抒情
D:描写、议论
答案：B

20.事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位。
A:科级正职
B:科级副职
C:处级正职
D:处级副职
答案：A

21.建立街道办事处（乡镇政府）和（）履职履约双向评价机制。
A:志愿者服务组织
B:社团组织
C:民间组织
D:基层群众性自治组织
答案：D

22.公文写作是依法行政和进行公务活动的重要工具，其特点不包括（）。
A:必须履行法定的生效程序
B:党政机关的所有人员均可以制发公文
C:具有规范的体式
D:具有法定的现实执行效用
答案：B

23.下列公文标题，拟写正确的是：
A:××运输公司关于投资修建客运站的请求
B:××运输公司关于投资修建客