区总工会年度工作报告材料.docx

区总工会年度工作报告材料20xx年，区总工会在区委区政府的坚强领导下，在市总工会的有力指导下，以推进企业民主建会，提升职工素质工作为重点，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，在全面履行工会职能上有新作为，在促进改善民生上有新成效，在企业民主建会上有新突破，在加强自身建设上有新举措，工作目标全面完成，各项工作取得显著成绩。一、20xx年工作总结（一）着眼十八大精神，充分发挥主力军作用1、大力实施职工素质提升工程。为了不断提升广大职工素质，融入城市生活需要，我会把“新工人、新市民、大培训、大提升”职工素质培训工程纳入到工会工作的重中之重抓紧抓好，联合深圳职业培训学校等多家培训机构，深入企业和职工开展宣传，争取企业的支持，引导职工主动参加培训。按照“实际、实用、实效”的原则，从企业和职工的实际情况出发，实施人性化培训，在授课时间、地点和授课形式上采取了灵活的方法，分层次、多渠道、多形式地对各企业职工进行素质和技能培训，节省时间和成本，而且方便了企业和职工，提高了培训效果。培训场地从课堂搬到生产一线，近距离地让大家结合实际，教学方法上打破了传统的“你讲我听”模式，让参加培训的职工与老师互动起来，由职工直接提出问题，提要求，老师现场操作，授课一结束，立即进行问卷调查，满意度低90%的，必须重新授课，大大地提高了培训效果。今年以来，共培训147场次，培训职工76543人次，效果明显，得到广大职工一致好评。2、积极开展职工文体活动。充分利用春节、“五一”等重大节日或重要活动到来之机，先后开展了近100场多种形式的职工文体活动，以增进节日气氛和职工之间的交流，增进彼此了解和文化融合，激励广大职工为深圳经济社会又好又快地发展做出贡献。举办了包括“庆五一劳动节表彰大会暨职工文艺演出”、“xx区劳模、一线工会干部新春联谊会”庆“五一”职工趣味运动会等24项主题活动，掀起了全区职工文体活动的高潮，参与企业320家，参与职工12万多人；开展以“送法进社区”、“送健康进广场”、“和谐文化进园区”等为主题的职工广场文化系列活动；举办“xx区直属机关工会登山活动”、“青年歌手大奖赛”等区、街道文体活动，丰富职工生活。3、大力推进职工服务中心建设。今年，我区共新建9家职工服务中心，集职工培训、维权、困难职工救助、心理疏导、职工书屋等多功能服务于一体，真正实现了转型升级，由“被动援助”变为“主动提供”，深受全区职工好评。（二）着眼劳动关系新变化，深入推进“两个普遍”1、创新思维，“三措”齐下，继续推进工会组织全覆盖工作。按照“广普查、深组建、全覆盖”原则，以“党建带工建、党工共建”、“和谐企业工作室推动工会组建”、“一格多员科学治理模式”为三大抓手，以全总数据库为依据，按照企业名录逐一进行实地核查，对未建会企业做到“具体数量清、所在区位清、未建原因清、推进目标清”，有针对性地推进企业建会，取得显著成效，全区在有和谐企业工作室的工业园区和社区工会组建率达到94.7%，职工入会率达到95.3%，每个街道由原来的工会主席和副主席负责工会组建到现在的100多名网格员负责，大大加强了工会组建的力量。目前，我区有法人企业17847家，工会组织17745家，工会组建率94.2%，现有职工827530人，现有会员710583人，职工入会率86.1%。其中，独立基层工会委员会3107家，区域性工会联合会159家，行业性工会联合会32家。今年共组建独立工会委员会1224家，超额完成506家，发展会员141066人，超额100651人，为历年之最。xx区现有世界500强企业54家，建会率100%，今年建会2家。xx区现有劳务派遣企业8家，建会率100%，现有劳务派遣工2970人，职工入会2542人，入会率97.76%。根据全国总工会数据库的信息，xx区现有预置非公企业27637家，经核查，共有951家企业属于非正常或事实不存在企业。截止到12月6日，预置企业总数24686家，已建会20086家，工会组建率81.4%，预置职工总数909366人，现有会员658744人，职工入会率72.44%。xx区数据库内预置职工25人以上非公企业4455家，已建立工会委员会4010家，工会组建率91.1%，全面完成了全总非公企业法人数据库的企业建会任务。2、靠前指导，扶持落实，民主建会呈现新亮点。今年5月份以来，我会认真贯彻汪洋、王荣书记在理光公司的讲话精神和市总工会《关于进一步加强工会组织建设的意见》要求，制定了《南山我会关于进一步加强企业工会组织建设的意见》，确定4家2012年到期换届的500人以上规模企业作为市、区工会民主选举的试点单位，要求各街道总工会提前介入指导，把关换届选举的各个环节，并帮助他们做好民主建会和规范化运作。为了更好地推进企业工会组织规范建设