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档案寄存合约管理合同档案寄存合约管理合同（精选3篇）档案寄存合约管理合同篇1甲方：__________________乙方：__________________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。风险告知：寄存合同为实践合同，即寄存合同仅有承诺生效，双方意思表示一致，该合同仍不能成立，还须寄存人将保管物送保管人，寄存合同方才成立。一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。风险告知：订立寄存合同时应当明确寄存费用，否则寄存会是无偿的义务行为。无偿的保管行为除保管人能证明自己没有重大过错行为不承担赔偿责任外，其他情形也要承担保管物的损害赔偿责任，因此，在订立寄存合同时，应明确保管物应支付的费用。五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。八、甲方的义务和权利。1。负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。2。负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。3。负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。4。拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。5。对寄存期满不取走的档案有权进行处置。九、乙方权利义务1。寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。2。应按收费标准向甲方缴纳费用。3。查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。4。对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。5。享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。6。对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。十一、本协议一式_____份;甲、乙双方各执_____份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：____________乙方(盖章)：____________法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日档案寄存合约管理合同篇2__________公司单位人事部：兹有_____同志的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_____到本公司任职，签订正式劳动合同三年，从__________年__________月__________日起生效，在此期间本公司__________有限公司将该员工的档案转交公司所在朝阳区人才服务中心，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批准提档。此致__________有限公司负责人：__________年__________月__________日(盖上公章)档案寄存合约管理合同篇3劳动合同范本(一)甲方：___________________________乙方：___________________________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。三、乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。八、甲方的义务和权利1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。九、乙方权利义务1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。2.应按收费标准向甲方缴纳费用。3.查阅利用寄存的档案应出