区委帮扶机制试点工作动员会讲话.docx

区委帮扶机制试点工作动员会讲话同志们：按照党的*“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的有关精神，省委组织部、市委组织部决定在我区开展建立健全党内激励、关怀、帮扶机制试点工作。这是省、市组织部门对我区党建工作的肯定和支持，更是一次提高全区党建工作水平的重要机遇。全区各级党组织一定要以此为契机，着力推进党内激励、关怀、帮扶机制建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为“打造经济强区、构建和谐*”提供坚强保证。近年来，全区各级党组织紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，立足实际，积极创新，坚持以人为本，从关爱党员入手，在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制方面进行了有益探索，取得了一些成效。综合运用宣传表彰、量化考核等多种手段，党内激励的效果日益增强。从20*年开始，区上每年召开一次村党支部书记参加的全区农村工作暨农村基层组织建设工作会议，表彰奖励先进基层党组织和优秀基层干部，在今年的全区农村工作暨农村基层组织建设工作会议上，区上拿出30万元对50个先进村班子进行了重奖，极大地调动了农村基层干部干事创业的热情；积极改进党组织设置，加强党员教育培训，建立定期走访慰问等制度，不断提高农村干部工资报酬，党内关怀的氛围日益浓厚。大力实施“党员温暖”工程，为老党员、五保户党员、高龄贫困党员落实了生活补助。逐步提高村干部政治待遇、生活待遇，4名优秀村干部被选拔到乡镇党委副职岗位，从村干部中考录了4名乡镇公务员，16名公选村和20名优秀村党组织书记年薪达到8000元；组织区直部门开展结对联系，动员社会各界积极参与，党内帮扶的途径日益拓宽，得到了基层党组织和广大党员的普遍认可。深入开展“当主心骨、做贴心人、增凝聚力”主题实践活动，在今年的抗震救灾和灾后重建工作中，建立“党员突击队”、“党员互助组”122个，帮建对子750对，全区78.9%的党员踊跃交纳“特殊党费”130.14万元。通过一系列有效措施，进一步增强了广大党员的归属感和自豪感，调动了他们服务群众、服务发展、回报社会的积极性和主动性，大大增强了基层党组织的凝聚力和创造力。所有这些，为全区开展建立健全党内激励关怀帮扶机制试点工作奠定了良好基础。下面，我就做好这次试点工作讲几点意见。一、统一思想，提高认识，切实增强建立健全党内激励关怀帮扶机制的紧迫感建立健全党内激励关怀帮扶机制是我们党不断发展壮大的迫切要求。在我们党走过的87年历程中，党依靠政治上的正确引导、理想上的精神鼓舞、生活上的同甘共苦，赢得了广大党员对党组织的认同感和归属感。毛泽东同志曾经说过：“我们的干部要关心每一位战士，一切革命队伍的人都要互相关心、互相爱护、互相帮助”，正是这种人文精神凝聚了一代又一代共产党人，形成了强大的革命力量，推动革命事业不断前进。中国共产党拥有7300多万党员、近400万基层党组织，完善的激励、关怀、帮扶机制，可以成为党组织运行的润滑剂和助推器，帮助化解党内矛盾，激发党内活力，营造党内和谐氛围，夯实党的组织基础，充分显示出我们党以人为本、尊重党员主体地位的亲和力、感召力。建立健全党内激励关怀帮扶机制是发展党内民主、增进党内和谐的重要内容。*明确指出，要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。同时还强调，要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。这需要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制来支持。特别是随着社会主义市场经济体制改革的深入推进，我区经济社会发展进入了最佳战略机遇期，也进入了社会矛盾凸现期，党的建设同样面临许多新情况新问题，党内还有相当数量的困难基层组织和困难党员存在。围绕解决这些问题来实施党内激励、关怀、帮扶工作，既是一个解决问题、化解矛盾的过程，也是发扬党内民主、实现党内和谐、增强党组织凝聚力的现实需要。只有在发扬民主、实现党内和谐的基础上，我们党才有充分的精力带领人民群众全面建设小康社会，才能够引导人民真正实现当家作主的愿望，践行党执政为民的理念，最终深化中国社会主义民主建设。建立健全党内激励关怀帮扶机制是加强党的先进性建设的客观需要。党的先进性最终要通过党员的先进性来体现，但每个党员的年龄、文化、技能等自身条件各有不同，少数困难党员在保持党的先进性上往往是力不从心。从我区的情况看，困难党员存在“三多”现象：年龄党龄偏大的多，文化水平偏低的多，没有职务的党员多。这些困难党员如何保持先进性，党内外群众十分关注，也影响到党在人民群众心目中的形象和地位。同时，党组织要服务好党员，真正使党员“平时有人访、惑时有人解、难时有人帮、病时有人探、老时有人养、终时有人送”，这才是党员与党组织关系和谐的体现，也是党的先进性的体现。因此，各级党组织必须从保持和发展党的先进性的高度来认识和做好关爱困难