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生态公益林管护协议生态公益林管护协议(通用3篇)生态公益林管护协议篇1甲方:乙方:为切实加强生态公益林管理,根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定,经甲乙双方协商一致,达成下列协议:一、管护区域与面积1、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。2、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。二、责任与权利1、乙方必须认真宣传林业法律、法规,生态公益林有关政策及管理规定,禁止一切人为破坏活动,保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源,实现“五无”,即无盗砍滥伐,无森林火灾,无乱征占用林地,无森林病虫害,无乱捕滥猎。2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上,并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为,应尽力制止,并及时报告甲方或有关部门。3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾,制止各种违章用火行为。若发现森林火灾,应及时报告,并立即参加森林火灾扑救。4、乙方应做好林业有害生物预测工作,发现有害生物灾害发生时,应及时报告甲方,并在林业主管部门指导下组织防治。5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元年,管护工资与管护绩效挂钩,一月一考核,根据考核结果支付。三、奖惩办法1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查,若乙方未依照本合同履行职责,造成生态公益林资源严重破坏的,甲方有权解除合同,并按照有关法律法规追究责任。2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害,护林成绩突出的,甲方在年终考核时予以表彰。4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的,每次扣发工资100元。5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的,每次扣发工资100元。6、管护区域内发生一般性毁林案件的,每起扣管护工资00元,发生重大毁林案件的,每起扣管护工资元。四、其它1、本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。2、本合同一式两份,甲乙双方各一份。未尽事宜,双方协商解决。甲方(签名盖章):乙方:(签名盖章):年月日生态公益林管护协议篇2聘用方(甲方):_________(重点公益林管护单位)被聘用方(乙方):_________(重点公益林专职管护人员)为切实加强重点公益林管护,甲乙双方根据《财政部国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》和_________,以及国家和省重点公益林管理的规定,经双方协商一致,就重点公益林管护事宜签订此合同。一、管护区域与面积甲方将位于_________县_________乡村,地名为_________的_________亩重点公益林委托(承包)给乙方进行管护。管护责任区四至界线为:东至:_________;南至:_________;西至:_________;北至:_________。管护责任区包括:_________村(_________林班小班),分别是:_________村(_________林班小班),面积_________亩,生态区位为_________;_________村(_________林班小班),面积_________亩,生态区位为_________;_________村(_________林班小班),面积_________亩,生态区位为_________。二、甲方责任、权利和义务1、负责领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方;为乙方提供工作所需法律、法规、条例等相关依据。2、对乙方工作进行监督、检查、考核。对不称职的专职管护人员有权解聘。3、向乙方指明管护区域、面积、四至界线、生态区位及地类,明确管护责任和要求。4、对乙方逐月进行考核,并根据考核结果及时预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束,对符合合同要求,完成管护任务的人员,全额兑现劳务费或补偿费并续签合同。对因故意或重大过失而未按照合同规定履行管护义务的,不予支付其劳务费或补偿费并终止合同。5、对重点公益林管护责任履行较好,成绩显著的管护人员进行奖励。三、乙方责任、权利和义务1、对管护责任区内的重点公益林进行巡查,负责管护责任区内的森林资源保护,制止破坏森林资源的一切行为,并为甲方处理相关事件提供有价值的信息。2、认真学习重点公益林管护的相关政策、条例、办法等。3、广泛宣传林业法律法规和方针政策。4、对管护责任区内森林防火、森林病虫害、乱砍滥伐、偷砍盗伐林木、非法侵占林地、开山炸石、开矿采沙、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源等行为及时有效地采取措施组织扑救和制止并向甲方报告情况。5、准确掌握管护责任区的四至界线,了解民情、林情和山情,做好每日巡山记录,按月考核和季度、年度总结。6、对发生在相邻责任区内有破坏重点公益林的行为,有义务进行制止并及时报告甲方。7、加强
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