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关于XX热电联产等企业用工情况的报告关于现代**热电联产等企业用工情况的调查报告为进一步做好***吉花等嘎查整体搬迁后续产业发展,推动失地农民务工就业,按照镇党委的统一安排,对保康工业园区现代**热电联产、糖厂等企业用工情况进行了前期调查,具体情况如下:一、现代**热电联产现代**生物质热电联产项目由科左中旗现代**生物质发电有限公在保康工业园区建设,总投资3.4亿元,占地面积260亩,规划建设2个30兆瓦高温高压汽式汽轮发电机组,2个130吨高温高压循环流化床锅炉及辅助设施,同步建设脱硫、脱硝和除尘设施等。一期工程主要建设1个30兆瓦高温高压汽式汽轮发电机组,130吨高温高压循环流化床锅炉及附属配套设施等。该企业属于在建未投产企业,预计2020年6月建成正式投产。经调查,该企业投产后计划在保康本地招聘一线技术人员、一般工人约300人,年龄结构以青壮年为主,一般为20-55周岁,男女不限,经聘用后公司统一组织进行短期培训即可上岗(具体招工方案将于2020年4月份出台),从目前企业所聘用的工人工资待遇来看,正式投产后,均工资可达到3000元左右。二、大禹节水大禹节水材料有限公司总投资2000万元,主要建设年产2.5亿米滴灌带、5000吨节水管材生产线及附属配套设施等。于2019年7月份开工建设,2019年9月份竣工投产。该企业因目前厂房为租赁,所以规模受限,用工数量不大,当前计划招工大约10-15人。工资构成为以班组为单位计件,均工资可达3000-4000元。新厂正在建设中,预计2020年10月份投入使用,界时将大量招工,约需要技术工人50人。三、康健糖业该企业为新引入企业,目前处于选址阶段,招工信息不详。后续将随时与企业进行沟通,及时了解用工信息。四、总述从上述企业用工情况来看,大概有以下几个特点:一是工种技术性不强,零起点工人经短期培训后均可掌握基本操作。二是用工年龄区间较大,年龄结构较为灵活。三是工资待遇较好,均已超过本地最低工资标准。

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