区民政局工作报告.docx

区民政局工作报告20xx年，在区委、区政府的正确领导和市民政局的指导下，我局围绕民政工作总要求，坚持民政宗旨，坚守民政职责，埋头苦干，争先抢位，取得了丰硕的成果，20xx年度被省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省公务员局联合表彰为“全省民政系统先进集体”。现将全年工作总结如下：一、全面推进社区建设，精心打造社区建设亮点。坚持规划指导，推进基础设施标准化。一是规划实施基础设施建设，全年新增社区工作用房5000平方米。二是准确定位社区用房功能。三是对照标准开展和谐创建，制定20xx—20xx年和谐社区创建达标计划表，抓硬件达标，促内涵提升，年内有85%的城市社区达标。坚持创新动力，推进管理服务精细化。一是深化完善社区“网格化”管理服务。积极开展“优质服务工程”，不断创优社区服务，有效体现网格化管理服务的精细化，居民满意率不断提升。二是积极探索理念与管理模式创新。启动基层社区组织职责梳理与管理模式优化项目，以明确社区、社工职责，规范社区操作流程为指向，探索社区管理模式的进一步优化。与南京大学政府管理学院合作签约，展开社会管理领域多层次的战略合作，以资源共享、携手共赢为目标，为社区发展提供强有力的智力保障。三是建立健全“三社联动”机制。注重品牌、特色社会组织的培育。四是健全社区组织架构。坚持品牌引领，推进社区文化精品化。一是深入开展和谐示范创建。在积极创建市星级和谐社区的基础上，继续深入开展区级和谐示范社区创建活动。二是引导注入文化理念。组织开展各类社区主题活动近两百场次。三是创设社区文化品牌。坚持考核激励，推进社工队伍专业化。一是加强人才队伍建设。组织全区232名社工及街道工作人员参加社工职业资格考试培训，合格率为34.6%。二是加大社工培训力度。今年，在区级层面建立一个培训基地，各街道建立一个社工实训基地。三是提高社工待遇，2012年度社区专职工作者工资福利待遇标准达4.5万元。二、抓好社会救助工作，不断发展壮大慈善事业低保救助常态规范化管理。坚持低保申请“五步”行，使核查、审批工作更加规范。在做好严把入口关的同时，坚持应保尽保、应出尽出的低保动态管理原则。今年以来，全区新增低保对象128户202人，增发保障金7.14万元，现有低保对象2622户4962人，累计发放保障金计1740.88万元。1至9月，全区共调整低保家庭265户，减少保障金额5.35万元；停保207户416人，停发保障金12.22万元，停保率为8.83%。至9月底共有重残对象600人，累计发放重残救助金265.38万元。对全区50户88人一户多残、依老养残对象累计发放保障金21.03万元；对因家庭遭遇突发性事件导致生活困难对象发放临时救助计218户，金额24.5万元；对我区重点优抚对象、城乡低保对象、农村五保供应对象、低保边缘困难家庭、无固定收入的重度残疾人等对象35000余人次，累计发放物价补贴共计129.5万元。慈善事业稳步健康发展。今年我局会同区妇联共同举办了“真情寻呼1+1”帮困助学公益捐赠活动，来自全区30名贫困流动家庭和单亲母亲家庭的孩子，得到了每人1000元的帮困助学捐赠。积极组织开展慈善“六助”，发放慈善助学款187人，金额47.2万元；慈善助孤87人，金额10.44万元。做好“慈善超市”节日物品配送工作，1-10月，为全区18家慈善超市配置价值约42.37万元的过节物品，受益群众3368户。三、积极拓展养老服务，不断完善养老服务体系多促并举推动养老福利事业发展。一是从解决老年人入住难、就餐难、活动难、洗浴难等问题入手，倾力打造“四位一体”养老服务模式。二是建立和完善居家养老和老年公寓养老服务信息平台建设。三是加强省、市（a级、星级）居家养老服务中心（站）的创建指导工作，今年创建省a级居家养老服务中心（站）5个，市星级居家养老服务中心（站）11个。四是进一步规范政府送时援助服务，加大对养老护理人员的培训。五是加强对养老福利机构的安全生产管理工作。六是维护残疾职工权益，确保福利企业队伍稳定。办好活动营造良好敬老氛围。组织做好一系列爱老、敬老活动，切实为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人能共享改革发展成果，安度幸福晚年。以全国第三个“敬老月”为契机，精心组织600余名老年人参与“龙年万名老人看龙城”、“积极老龄、和谐天宁”老年专场文艺表演等多项敬老活动，从而在全区营造了良好的敬老爱老氛围。四、全面落实各项政策，高标准做好双拥优抚工作。推动三大品牌，彰显和谐双拥新特色。一是结对共建出新招。辖区四所名校与消防支队共建结对，实现了军校融合。二是“道德讲堂”进军营。以我听、我看、我讲、我议、我选、我行为的模式，以专题报告，巡回讲演等不同形式，广泛开展军民易于参与、乐于参与的各项活动，使军民共建“道德讲堂”既突出“兵味”又提升“品位