区民政局年度工作报告 (3).docx

区民政局年度工作报告一、20xx年全年工作总结（一）创新机制，切实惠民，不断完善社会救助体系。一是着力建立和完善慈善帮扶长效机制。创新运营模式，扎实推进“慈善惠民超市”建设。1-10月共向我区2000余名低保群众资助购物补贴104万余元，有效缓解了低保家庭的生活困难。为加大对困难群众的帮扶，10月，印发了《区慈善会关于将部分困难群众纳入“慈善惠民超市”资助范围的通知》，进一步扩大了救助范围。区慈善会积极开展了“阳光圆梦工程”和“阳光育苗工程”，共资助低保家庭大学生207人，资助金额21.7万元，确保了低保家庭考上大学的学生不因贫困失学。二是最低生活保障坚决做到应保尽保。严格规范审批环节，执行低保标准，确保困难群众基本生活得到有效保障。完善落实临时救助和社区快速救助。1-11月份城市低保对象累计22834人次，累计支出金额881.17万元、月人均补助达到385.9元，远高于300元的民生目标，城乡医疗救助民政政策范围内住院自付费用救助累计救助3826人次，累计救助金额102.98万元，救助比例达到60%。三是不断巩固和提升流浪乞讨人员救助管理工作机制创新成效。为确保临时救助人员得到人性化的救助服务，在13个街道设立了临时开放式救助点，配备必要的食品和生活用品，1-10月，对自愿求助的4名流浪乞讨人员进行了救助，劝离职业乞讨人员367人次，救助率达到100%。同时，联合9个部门制定了《xx区困境未成年人社会保护试点工作实施意见》，并开展了困境未成年人摸底排查。（二）加强指导，强化监管，大力推进基层基础工作。一是强化公服资金管理。对公服资金匹配标准进行调整，由每百户3000元增加到3500元，为更好地服务居民提供资金保障。积极组织街道、社区对新的公服资金使用办法进行培训，加强日常督查和工作指导，确保资金规范、合理、有效使用。二是换届选举顺利完成。成立了区民政局换届选举工作指导小组，切实加强对选举工作的指导。区民政局和街道按照分级培训原则，及时对各居委会、选举委员会工作人员进行培训，共召开动员培训会196余次，培训6755人次。全区85个社区（59个城市社区、26个涉农社区）首次全部采用直接选举的方式，产生了新一届社区居民委员会421名成员。三是积极开展新一届社区自治组织成员培训。及时制定培训方案，采用集中培训和分级培训相结合的原则，以提升自治组织成员思想认识水平和履职能力为目的，由区、街道分别对自治组织成员开展培训，实现新一届自治组织成员培训全覆盖。创新培训方式，举办了社区治理机制高端培训班，组织社区书记、主任赴上海浦东培训学习，取得了良好的效果。（三）改革创新、转型升级，深化社区网格治理机制建设。一是领导高度重视，精心安排部署。坚持以网格化管理、信息化支撑、社会化服务为方向，以增强社区发展活力、提高社区治理水平为目标，全面启动社区网格治理新机制改革，推动社区管理向社区治理转变。按照改革的时间表、任务书，各项改革工作进展顺利，均已达到了预期目的。每周深入到全区13个街道、部分社区指导工作，收集改革信息。改革领导小组办公室坚持每周一召开联席会议，对改革推进过程中各街道、社区反映的问题进行充分讨论和研究，并做出相关解释，明确相关政策，指导改革工作顺利推进。二是多方协作互动，抓好学习培训。加强与区级相关部门、各街道、社区的联系沟通，积极搜集改革工作素材，认真编写《xx区深化社区网格治理机制改革简报》，及时将改革动态、工作信息、特色经验等进行通报，为改革顺利推进营造良好的舆论氛围，截止目前，共编写简报34期。相关各部门组织人员进行业务培训，成立各类指导工作组和推进改革工作督导小组，建立督导工作机制，确保改革工作顺利开展。按照改革工作的时间节点，任务要求，组织开展了针对不同对象（街道分管副书记、副主任，社区书记、社会组织负责人等）、聚焦不同难题的专题培训班、工作现场会，目前已达42次。为改革工作全面推进打牢了工作基础。目前已完成了社区四级网格体系的构建。按照“立体化”网格体系构架，全区共建立一级网格85个，二级网格460个，三级网格1742个，四级网格1297个。三是积极实现社区劳动关系平稳转移。完成了原社区综合服务协管员的劳动关系转移，顺利实现了人员社会化管理的目标。实现了人员劳动关系的平稳转移。原社区综合服务协管员406人平稳进入社会组织，实现了人员管理的社会化。完成了政府购买社会服务的采购工作，制定了《xx区区级部门下沉社区政务服务事项纳入政府购买目录》，出台了《xx区社区纳入政府购买政务服务事项基本指导标准》，严格规定了购买服务的内容、要求、标准，为购买服务提供了依据。在浆洗街街道试点，完成了购买政务服务项目的标书模板的设计，指导街道按照规范程序组织开展购买服务工作，目前全区13个街道均已完成了购买服务采购工