内部培训新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库【培优A卷】.docx

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内部培训新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库【培优A卷】

第I部分单选题（50题）

1.企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（）。
A:市场薪资水平
B:团队规模
C:团队类型
D:企业发展阶段
答案：A

2.(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()
A:员工的自我评价
B:企业对员工的评价
C:员工的个体特征
D:对员工进行职业指导
答案：C

3.某打工者W终日守候于电影公司门口，后感动导演，于是演了一部电影，从此，W一举成名，名利双收。于是，许多人纷纷效仿，放弃工作，到电影公司门前聚集，期望有朝一日像W一样被发现。对于这种现象，你的看法是（）。
A:凭本事吃饭，成功有很多种方式
B:自己也会像W那样试一试
C:守株待兔
D:理解，但空想成分太多
答案：A

4.企业集团经营管理的真正权力中心是（）。
A:监事会
B:董事会
C:股东大会
D:经理班子
答案：B

5.()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素
A:产业组织政策
B:市场竞争
C:共同投资
D:反垄断法
答案：C

6.(2017年11月)因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于（）。
A:重大劳动安全卫生事故
B:重大劳动争议
C:劳资冲突
D:重大劳动卫生事故
答案：D

7.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。
A:12小时
B:10小时
C:18小时
D:一天（24小时）
答案：D

8.(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。
A:系统实施指标
B:系统构建指标
C:系统设计指标
D:信息系统指标
答案：B

9.战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。
A:绩效管理子系统
B:战略性绩效管理工具
C:战略目标子系统
D:组织架构
答案：C

10.（）属于特殊能力测试
A:RIT
B:cops
C:SDS
D:DAT
答案：D

11.金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。
A:资金借贷型
B:共同投资型
C:环形持股型
D:层层控股型
答案：D

12.在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（）。
A:唯利而行
B:得利弃义
C:先义后利
D:重利轻义
答案：C

13.关于中国足球战绩不佳的原因，可谓众说纷纭。下列说法中，你倾向于赞同的是（）。
A:家长不愿意把孩子送去踢足球，梯队建设没有搞好
B:足球队员的待遇偏低，无法保障他们的未来生存和发展
C:足球队员付出少，平时没有好好下功夫
D:足协体制和管理机制出了问题
答案：D

14.(2016年5月)人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后，应当在（）内进行审查。
A:15日
B:3日
C:7日
D:5日
答案：C

15.企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（）。
A:创新性
B:协商性
C:职权和职能
D:综合性
答案：D

16.当事人的相互协商、和解是()的主要方式。
A:自力救济
B:社会救济与公力救济相结合
C:公力救济
D:社会救济
答案：A

17.劳动功能障碍分为（）伤残等级。
A:5个
B:7个
C:3个
D:10个
答案：D

18.下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是()。
A:集团本部——事业部——工厂
B:集团会长——营运委员会——子公司——工厂
C:母公司——子公司——工厂
D:经理会——公司——工厂
答案：A

19.企业大学高效开展业务的关键是()。
A:企业大学的创办定位
B:企业培训文化的营造
C:企业大学的构建要求
D:内部组织架构的建立
答案：D

20.采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。
A:滞后型
B:混合型
C:领先型
D:跟随型
答案：C

21.熟能生巧，说的是人力资本的（）特征。
A:收益递增性
B:个体差异性
C:无限创造性
D:累积性
答案：D

22.个性的基本特征不包括（）。
A:一致性
B:独特性
C:稳定性
D:变化性
答案：D

23.如果你的梦想是加盟一家有名望的科技企业，但一些如影视、餐饮企业老板看重了你的潜质，他们向你抛出了橄榄枝并开出了优惠待遇，你会（）。
A:选择对自己特别恳切的公司
B:选择科技企业
C:进行综合比较
D:重点在工资收人方面进行比较
答案：A

24.一般适应症候群的压力反应模式包括（）三个阶段。
A:抵抗.冲突和发展
B:报警.抵抗和消耗
C:报警.接纳和恢复
D