公司党支部主要事迹.doc

公司党支部主要事迹介绍
公司2004年党员人数为10人，其中正式党员10人，待发展积极分子4人；经过近三年发展，截止2007年10月，公司现有党员19人，其中正是党员16名，预备党员3人，待发展积极分子2人。
2004年以来，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被南汇区评为“四好党支部”，2006年获得建交委先进基层党组织光荣称号。单位2004、2005、2006年连续获得上海市优秀公司称号；2006年荣获区文明单位称号；在安全、文明建设工作突出，2005、2006年连续被评为全国安康杯竞赛（上海赛区）优胜单位；下属沥青拌合厂被评为南汇区“李斌式班组”光荣称号。
一、排堵保畅，彰显党性。近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在工作中身先士卒，发挥表率作用，在党员和群众中有较高的威信，体现出支部较强的凝聚力、创造力和战斗力。2005年1月2日、3日连续两天，上海发生严重的自然灾害，突降大雪气温降到零下3℃，养护路段大部分结冰，严重阻碍了道路的畅通。在总经理、书记等党支部班子成员的带领下，组织了80人参加抢险，较快地维护了公路的畅通。8月初的“麦莎”台风侵袭，公司党员发挥先锋模范作用，又走在了抗台风的前列。
二、结对帮困，显永昌情。支部已经形成了良好的工作机制，在2005年陆续健全了各项制度，特别是“三联系”制度已经形成了一套成熟的模式。秉承先进性教育活动的宗旨，“三联系”活动一直是永昌党支部党建工作的一个特色。在2005年“三联系”活动中，捐资20万元用于彭庙村乡村公路的建设；投入资金、原料共计3万多元帮助卫星居委会修建了一条长100多米的胡同；多次组织党员看望困难职工并全体党员捐款1400元。同时在先进性教育过程中，公司加大了表扬先进、帮助后进的力度，注重典型的引领作用，号召全体党员群众向先进员工学习，在公司上下形成你追我赶、全力以赴参加工作的良好氛围。
三、教育培训，树新风气。党支部重视员工的思想政治教育和素质培训，新理念培育员工。2005年8月13日，单位外聘了培训师，对党员干部进行素质教育培训，以提升管理能力。经过大量的培训教育活动，广大党员干部在“打造学习型企业、培育知识型员工”过程中发挥表率作用。班子成员带头学习、努力工作、形成氛围，有效地促进了公司各项工作的稳步推进。
四、志愿服务，回报社会。党支部积极响应“构建和谐社会”的号召，将志愿者活动作为开展党建工作的重点与亮点。一是成立公司志愿者服务队，为志愿者服务提供机制保障；目前，志愿者服务队有排堵保畅、科技服务、结对帮困、阳光爱心四个分队，定期开展系列活动，较好地展现了公司形象，弘扬了志愿者精神；二是积极响应区精神文明委和区志愿者协会号召，踊跃参加“让步行街亮洁起来”志愿者服务活动，得到上级部门的肯定。三是组织党、团员青年积极义务献血和川南奉公路盐仓镇段护栏义务刷漆工作等活动，在2007年4月份，公司又有8名党团员青年献出了他们的鲜血。前年成立的“青年突击队”在人民西路延伸段一标工程中成绩突出，获得“区新长征突击队”称号，公司党支部书记被评为“优秀团工作指导员”。
五、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照建设与交通管理委员会党工委的要求，我公司党支部认真筹备、精心组织，从2004年7月份开始开展为期四个月的先进性教育活动，将学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的工作全部做到了实处，并取得了实际效果。公司先进性教育的开展时间正是工程养护作业开展最艰苦、最繁忙的时间，但是公司全体党员均克服困难全部全程参加了先进性教育活动，没有一个党员掉队。