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签订劳动合同须知

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,应在本合同书中第三十七条中写明。当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
四、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人或由法定代表授权负责人签字或盖章;乙方必须是职工本人签字,不得由他人代替签字。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。









甲方名称:乙方姓名:
法定代表人/主要负责人:身份证号码/其他有效身份证件号码:

住所:浦东新区住址:
邮政编码:201314邮政编码:
联系方式:联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:(一)。
(一)有固定期限合同:期限2017年3月13日至2018年4月30日止。
(二)无固定期限合同。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:。
二、试用期
第二条本合同的试用期两个月。
第三条录用条件为:_试用合格。
三、工作内容和工作地点的约定
第四条乙方的工作内容为:。
第五条乙方的工作地点为:。如甲方因工作需要,经双方协商一致,乙方应服从甲方的派遣。
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行____全日制_______公示制,具体为_____________`
甲方可根据生产经营需要,执行标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制其中之一。乙方服从甲方相应工作时间和工作班制的安排。
甲方在保障乙方身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中作业、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
五、劳动报酬
第七条本合同的工资计发形式为:(一)。
(一)计时形式。乙方的月基本工资元和岗位工资元组成(税前人民币)。
(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。
第八条甲方每月30日以货币形式足额支付乙方的当月工资。
第九条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的薪酬分配制度确定。
第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十一条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会综合保险。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十六条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更
第十七条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十八条甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除
第十九条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
第二十条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
第二十一条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
(二)未及时足额支付劳动报酬;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,无需事先告知甲方。
第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本
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