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2024年云南省昭阳区社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题内部题库(基础题)

第I部分单选题(100题)

1.社会工作者在着手发展社区支持网络之前,有必要对社区既有的网络进行分析,其中包括网络形态和()。
A:网络结构
B:网络广度
C:网络功能
D:网络强度
答案:C

2.在小组工作中,社会工作者通过帮助小组成员植入希望和给组员提供咨询建议的方式来促使他们改变不恰当的行为,促进组员的成长。在这里,社会工作者运用了()。
A:结构化组员角色技巧
B:小组外在力量法
C:小组治疗元素
D:行为改变技巧
答案:C

3.社会工作者小郭计划在A街道开展亲子阅读服务并开始招募工作,但招募结果不理想。居民王女士表示对服务有兴趣,但又担心参加人数太少,活动搞不起来。从动员居民参与的角度,小郭最适宜的做法是()
A:向王女士说明已有很多人报名参加
B:告诉王女士她的好友刘女士已报名
C:表示会通过多种方式吸引居民参加
D:向王女士说明她可以中途退出活动
答案:C

4.某社会工作服务机构参与本地脱贫攻坚工作,指定了一系列工作目标。根据社区工作目标的分类,下列目标中,属于过程目标的是()。
A:改善农田水利设施
B:增强本地人对发展的信心
C:开发本地旅游资源
D:引进用工规模较大的企业
答案:B

5.(2019年真题)小张从大学一年级开始就坚持参加某社会工作服务机构的志愿服务,利用课余时间跟随社会工作者入户探访、担任活动助理、撰写活动信息等。两年后,机构让他担任志愿者小组组长。从志愿者管理角度,机构适宜“授权”给小张的工作是()。
A:机构志愿者的情绪督导
B:机构志愿者的面试工作
C:机构志愿者的考评工作
D:机构志愿者的制度建议
答案:B

6.社会工作专业价值观的“专业价值”是针对()而言的。
A:社会价值
B:个人价值
C:剩余价值
D:集体价值
答案:B

7.某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。
A:组织
B:控制
C:领导
D:规划
答案:D

8.(2016年真题)进城务工人员子女常需返回家乡完成高中阶段学习并参加高考。针对这种情况,社会工作者小许采用变迁型学校社会工作方式为返乡学生提供服务。下列小许的服务中,属于变迁型学校社会工作方式的是()。
A:促进家庭和学校联系并且提供追踪服务
B:对初三厌学学生提供情绪支持和矫正服务
C:成立学习互助小组帮助学生熟悉当地教材
D:建立微信公众号定期推送学生学习动态
答案:C

9.社会工作者小黄在社区开展了一个“绿色环保”小组,通过小组活动,激发了组员参与环境保护的热情,提升了组员社会参与的能力。下列小黄的做法中,反映出社会目标模式理念的是()。
A:运用各种治疗方法帮助组员学习新行为,发展关系网络
B:运用刺激、质疑等技巧提高小组的互动频率和互动质量
C:通过培养小组领袖,提升其推动社区发展的意愿和能力
D:通过组员之间的互动,实现小组的目标并获得个人发展
答案:C

10.小张从大学一年级开始就坚持参加某社会工作服务机构的志愿服务,利用课余时间跟随社会工作者入户探访、担任活动助理、撰写活动信息等。两年后,机构让他担任志愿者小组组长。从志愿者管理角度,机构适宜“授权”给小张的工作是()。
A:机构志愿者的考评工作
B:机构志愿者的面试工作
C:机构志愿者的情绪督导
D:机构志愿者的制度建议
答案:B

11.在小组讨论中,小李先阐述了自己对某一问题的看法后,社会工作者对其他的成员说:“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的?”社会工作者的这种提问方式属于()。
A:重新定向型的提问
B:开放式的提问
C:反馈和阐述型的提问
D:深究回答型的提问
答案:A

12.老李是一家社会服务机构的总干事,机构的主要收入来源单一,又很不稳定,老李虽有心扩大机构规模,拓展新的业务,但由于人手不足,迟迟没能下定决心。针对上述问题,从社会服务机构规划角度看,老李适宜采取的做法是()。
A:与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划
B:与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划
C:与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言
D:与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划
答案:D

13.社会目标模式主要运用于()发展的项目或领域,其注重的是社会责任和社会变迁,强调培养公民的社会责任、社会参与和社会行动。
A:个人
B:小组
C:家庭
D:社区
答案:D

14.“
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