历年江苏省海陵区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全带答案（培优）.docx

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历年江苏省海陵区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全带答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。
A:外在潜力
B:外在条件
C:内在潜力
D:内在动机
答案：C

2.公文在表达的过程中会采用各种各样的方式，“健全金融消费者权益保护工作机制。”这句话属于（）。
A:文言句式
B:无主句
C:长句
D:倒装句
答案：B

3.某市开发区财审局近年来不断强化国有资产管理措施，在摸清“家底”的前提下，在资产配置、使用和处理等环节加大了管理力度，取得了良好的效果，这体现了行政管理的（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：C

4.给单位和国家造成不良影响和财产损失，情节严重，则应对其进行的处分是（）。
A:开除
B:警告
C:记过
D:降低岗位等级
答案：A

5.公告的适用范围是（）。
A:向国内外宣布重要事项或者法定事项
B:在一定范围内应当遵守或周知的事项
C:告诉并警告所有人
D:各级行政机关和企事业单位
答案：A

6.下列公文结语，适用平行文的是：
A:以上请示，如无不妥，请批转××办理
B:以上意见，报供参考
C:请即函复，并希见复
D:以上情况，特报，请审核备案
答案：C

7.下列关于简报的说法，不正确的是（）。
A:简报是一种普发性刊物
B:简报是一种信息性文书
C:简报写作应选取典型材料
D:简报具有向上级反映情况的作用
答案：A

8.用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。
A:命令
B:决议
C:意见
D:决定
答案：B

9.给平级机关和不相隶属机关提出意见，只有在对方首先提出要求的前提下才能以（）行文。
A:通报
B:通知
C:意见
D:函
答案：C

10.下列选项中，不属于下行文结尾用语的是（）。
A:“此布”
B:“此令”
C:“希即遵照”
D:“为盼”
答案：D

11.（）是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
A:行政体制
B:行政组织
C:行政权力
D:行政职能
答案：A

12.不相隶属机关是指在行政组织系统中没有上下级关系的机关。不相隶属机关间行文的法定文种是（）。
A:函
B:议案
C:批复
D:请求
答案：A

13.扩大乡镇管理权限的原则是：
A:权力下放，权责一致的原则
B:权力集中，权责下放的原则
C:权力集中，权责集中的原则
D:权力分散，权责集中的原则
答案：A

14.政府绩效管理的起点是（）。
A:绩效考核
B:绩效反馈
C:绩效计划
D:绩效实施
答案：C

15.某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》得到市政府的肯定性答复。为此，需以市政府名义拟写<u></u>。
A:意见
B:指示
C:批复
D:决定
答案：C

16.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:越级行文
B:直接行文
C:多级行文
D:平行行文
答案：C

17.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权的效果取决于管理者的素质
B:集权没有分权好
C:集权的效率高于分权
D:过分集权会导致一系列弊端
答案：D

18.下列公文中，最具有权威性和强制性的是：
A:规定
B:命令
C:决议
D:决定
答案：B

19.公共管理的根本目标是：
A:公共利益
B:政治利益
C:利润最大化
D:经济效益
答案：A

20.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或1年之内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:10；30
B:15；20
C:15；30
D:10；20
答案：C

21.某机关拟制了一份保密期限为10年的秘密公文，印制时，对于密级和保密期限规范的写法是（）。
A:秘密☆十年
B:秘密·10年
C:秘密·十年
D:秘密★10年
答案：D

22.居务公开的内容不包括（）
A:事务类
B:党务类
C:政务类
D:财务类
答案：B

23.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
B:自由裁量权是否被违规滥用
C:行政管理行为是否合法、合理