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如何用结果导向来管理时间

一个人之所以成功，HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%97%B6%E9%97%B4%E7%AE%A1%E7%90%86"\t"_blank"时间管理是非常重要的关键因素，如果我们想要成功，就必须让我们的时间管理做得更好，要把时间管理好，最重要的就是做好以结果为导向的HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%9B%AE%E6%A0%87%E7%AE%A1%E7%90%86"\t"_blank"目标管理。以下为时间管理的要点。
一、时间管理HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%BF%83%E7%90%86%E5%AD%A6"\t"_blank"心理学
(一)心理建设：要把时间管理好，基本上要先作HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%87%AA%E6%88%91"\t"_blank"自我心理建设。（1）欲望：您要有把事情做好、时间管理好的强烈欲望；（2）决定：决定达成作HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%A5%BD%E6%97%B6"\t"_blank"好时间HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%AE%A1%E7%90%86"\t"_blank"管理的目标；（3）操练：时间管理是一种技巧，观念与行为有一段差距，必须经常地去演练，才能养成良好的习惯；（4）决心：下定决心持续学习，直到能运用自如。(二)时间=金钱=生活：甚至於时间>金钱，即时间比金钱还重要。若时间管理好，才能够达到自我理想，建立自我形象，进一步提升自我HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BB%B7%E5%80%BC"\t"_blank"价值。每个人应把自己当成一个时间管理的门外汉，而努力不断地学习。若能每天节省2小时，一周就至少能节省10小时，一年节省500小时，则HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%94%9F%E4%BA%A7"\t"_blank"生产力就能提高25%以上。每一个人皆拥有一天24小时，而成功的人单位时间之生产力则明显的较一般人高。(三)成就感：引起HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8A%A8%E6%9C%BA"\t"_blank"动机的关键就是成就感。要成就一件事情，一定要以目标为导向，才会把事情做好，把握「现在」，专注在「今天」，每一分每一秒都要好好把握。一位HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%A2%86%E5%AF%BC"\t"_blank"领导人物，有二个关键，第一就是工作表现，要有HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%83%BD%E5%8A%9B"\t"_blank"能力去完成工作，而非只强调其努力与否而已，第二是重视结果，凡事一定要以结果为导向，做出成果来。时间管理好，能让人更满足、更快乐、赚取更多的HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%B4%A2%E5%AF%8C"\t"_blank"财富、自我价值亦更高。
二、策略性的目标设定
（一）立HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%AE%9A%E6%A0%87"\t"_blank"定标竿、全力以赴：譬如射标，一定要有一个靶，才会射HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%B8%AD%E6%A0%87"\t"_blank"中标的。同样地，人生若没有目标，只会任由环境影响，而非自己影响环境。根据HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%80%B6%E9%B2%81%E5%A4%A7%E5%AD%A6"\t"_blank"耶鲁大学研究，只有3%的学生为自己订下目标，而其他的学生则没有。经过长时间的研究指出，当初有订下目标的3%学生，其成就远超过其余97%学生的总和。（二）一般人不愿为自己设定目标的三个原因：（1）恐惧：怕万一达不到怎麽办？会有失败感；（2）无此意愿：为何要设定目标，每天过得好好的就可以了；（3）误将行动当成就：每天忙来忙去，好像很有成就感。其实行动不等於成就，有结果才算有成就，所以一定要设定