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完整版四川省德阳事业单位招聘(高频重点复习提升训练)共100题题库大全附参考答案(巩固)

第I部分单选题(50题)

1.管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。
A:及时评选并嘉奖先进
B:改善工作条件和环境
C:适当丰富员工工作内容
D:给员工更多的晋升机会
答案:B

2.公文与一般性文章不同,其主要区别是
A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B:公文是办理公务的重要工具之一
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案:D

3.公文写作的针对性强,主要是因为它()。
A:是决策之作
B:有明确的受文对象
C:是紧急之作
D:是上级旨意
答案:B

4.公安部就某一特大案件对某省公安厅的工作进行监督,这属于行政监督中的()。
A:政党监督
B:司法监督
C:社会监督
D:主管监督
答案:D

5.下列结束语属于“复函”用语的是()。
A:专此函复
B:专此函告
C:敬请函复
D:务希见复
答案:A

6.小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试,按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9:00到11:00,小王提前交卷后,于10:40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案,根据法律规定()。
A:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年
B:给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为长期
C:给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年
D:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库,记录期限为长期
答案:A

7.含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于:
A:机密文件
B:绝密文件
C:秘密文件
D:保密文件
答案:A

8.某公文的发文字号居中显示,编排在发文机关标识下空二行位置,该公文可能是()。
A:上行文或平行文
B:上行文
C:下行文或平行文
D:上行文、平行文或下行文
答案:C

9.事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准,按照()的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。
A:公开、平等、竞争、择优
B:公开、公平、平等、择优
C:公开、公平、公正、择优
D:公开、公平、平等、竞争
答案:A

10.以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。
A:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预
B:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
C:事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理
D:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行
答案:A

11.这篇公文所属文种具有的特点是()
A:执行性较差
B:内容的指示性
C:主题的模糊性
D:行文的主动性
答案:B

12.行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分,因此,行政监督应该遵循一定的原则,以下不属于行政监督原则的是()。
A:经常性原则
B:有效性原则
C:强制性原则
D:平等性原则
答案:C

13.某事业单位的会议室墙上有一幅由单位出资购买的名贵书法作品。该书法作品属于:
A:单位固定资产
B:单位非固定资产
C:单位负责人个人资产
D:单位无形资产
答案:A

14.决定具有多种结构形式,要根据不同类型的决定,恰当地运用适宜的结构形式。一般而言,篇段合一式结构往往适用于()决定。
A:方针政策性
B:决策知照性
C:部署指挥性
D:法规政策性
答案:B

15.事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中,学徒学习期满和工人见习、试用期满,并通过初级工技术等级考核后,可以确定为()级工勤技能岗位。
A:2
B:3
C:5
D:4
答案:C

16.通过行政管理来杜绝“三拍现象”(指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人)和“形象工程”,实际上主要是监督:()。
A:自由裁量权是否被违规滥用
B:行政管理行为是否合法、合理
C:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
D:决策是否科学、合理
答案:D

17.分配制度是企业管理制度的重要内容之一,分配制度的创新在于()。
A:不断探索生产资料最有效的利用方式
B:努力实现企业诸要素的高利用率
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