最新安徽亳州市烟草专卖局招聘6人（高频重点提升专题训练）共100题 内部题库A4版可打印.docx

专业精品安徽亳州市烟草专卖局招聘6人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

最新安徽亳州市烟草专卖局招聘6人（高频重点提升专题训练）共100题内部题库A4版可打印

第I部分单选题（50题）

1.下列主送机关中，表述规范的是（）。
A:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
B:国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市人民政府
C:各省、直辖市、自治区人民政府，国务院各部委、各直属机构
D:国务院各直属机构、各部委，各省、自治区、直辖市人民政府
答案：A

2.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:说明
B:抒情
C:议论
D:描述
答案：A

3.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请仲裁
B:申请民事诉讼
C:申请复核或者提出申诉
D:申请行政复议或者提起行政诉讼
答案：D

4.要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A:沟通流畅有助于信息搜集
B:沟通过多不利于观点的达成
C:沟通是管理层内部的事
D:通过沟通获得的任何信息都可用于决策
答案：A

5.发文字号包括机关代字、年份和序号，下列关于序号的说法正确的是（）。
A:能编虚位，应在序号前加“第”字
B:不能编虚位，不在序号前加“第”字
C:能编虚位，也应在序号前加“第”字
D:不能编虚位，应在序号前加“第”字
答案：B

6.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:竞争
B:不损害公共利益
C:经济理性
D:安全
答案：C

7.附件说明须标注于：
A:正文当中
B:附注当中
C:成文日期左下方
D:正文左下方
答案：D

8.下列关于公文报告的说法，错误的是（）。
A:报告中不能夹带请示事项
B:报告一般在事后或者工作进行过程中行文
C:报告有时可有多个主送机关
D:报告一般需要上级答复
答案：D

9.领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A:行为理论阶段
B:权变理论阶段
C:性格理论阶段
D:效用理论阶段
答案：C

10.通告是常用公文文种之一，下列关于通告的说法，错误的是（）。
A:通告的结构包括标题、正文、落款
B:通告必须通过国务院新闻网站对外公布
C:通告用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项
D:通告可以“特此通告”作为结语
答案：B

11.公文文种繁多，性质各异，但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体，下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是（）。
A:公报与公告
B:命令与决定
C:请示与批复
D:通知与公报
答案：C

12.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。
A:楷体三号字
B:仿宋三号字
C:仿宋五号字
D:黑体四号字
答案：B

13.我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的岗位，这主要针对事业单位的（）。
A:管理岗位
B:工勤技能岗位
C:后勤服务岗位
D:专业技术岗位
答案：B

14.下列关于“函”的表述错误的是（）。
A:一份函只宜写一件事
B:向有关主管部门请求批准，既可以用函也可以用请示
C:函是一种正式文种，行文时要采用正式文件的标印格式
D:函是平行公文，用于不相隶属或平行机关之间的行文
答案：B

15.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:能力测评
B:职业发展规划
C:品德考核
D:绩效考核
答案：D

16.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:例外管理原则
B:等级链指挥原则
C:管理幅度原则
D:权变管理原则
答案：A

17.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:量表评定法
B:目标管理法
C:关键事件法
D:比例控制法
答案：D

18.填入这篇公文划横线①处的正确选项是（）。
A:请示
B:批复
C:命令
D:通知
答案：B

19.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。