山东省奎文区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全及参考答案（突破训练）.docx

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山东省奎文区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试大全及参考答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.甲企业2019年9月向乙摩托车厂(增值税一般纳税人)订购摩托车10辆，每辆含增值税买价为10000元，另支付改装费共计30000元。已知，增值税税率为13％，消费税税率为10％。有关乙摩托车厂上述业务应缴纳的消费税，下列计算列式正确的是（）。
A:10000×10÷(1+13％)×10％
B:10000×10×10％
C:(10000×10+30000)÷(1+13％)×10％
D:(10000×10+30000)×10％
答案：C

2.下列关于银行存款余额调节表的表述，正确的是（）。
A:银行对账单余额反映企业可以动用的银行存款实有数额
B:未达账项无需进行账务处理，待结算凭证到达后再进行账务处理
C:银行存款日记账余额反映企业可以动用的银行存款实有数额
D:银行存款余额调节表用于核对企业银行的记账有无错误，并作为原始凭证记账
答案：B

3.根据《会计档案管理办法》的规定，企业的月度财务报告保管期限为（）。
A:永久
B:15年
C:30年
D:10年
答案：D

4.甲公司系增值税一般纳税人，销售设备适用的增值税税率为13%，2019年8月31日以不含增值税的价格100万元售出2013年购入的一台生产用机床，增值税销项税额为13万元，该机床原价为200万元（不含增值税），已计提折旧120万元，已计提减值30万元。不考虑其他因素，甲公司处置该机床的利得为（）万元。
A:50
B:20
C:66
D:33
答案：A

5.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:只能要求订立无固定期限的劳动合同
B:有权要求订立无固定期限的劳动合同
C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
D:无权要求订立无固定期限的劳动合同
答案：B

6.甲公司对M省N市税务局稽查局作出的具体行政行为不服，拟申请行政复议。下列各项中，符合复议管辖规定的是（）。
A:甲公司应向N市税务局稽查局申请行政复议
B:甲公司应向M省税务局申请行政复议
C:甲公司应向M省税务局稽查局申请行政复议
D:甲公司应向N市税务局申请行政复议
答案：D

7.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税款征收措施的是（）。
A:自行申报
B:税收保全
C:税务行政复议
D:查账征收
答案：B

8.某企业2014年3月31日，乙存货的实际成本为100万元，加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元，估计销售费用和相关税费为2万元，估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0，2014年3月31日应计提的存货跌价准备为（）万元。
A:10
B:0
C:12
D:-10
答案：C

9.2019年10月，甲企业进口一辆小汽车自用，支付买价17万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元，另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%，消费税税率为25%，增值税税率为13%，城建税税率为7%，教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项，则下列关于甲企业相关税金的计算，正确的是（）。
A:应纳城建税和教育费附加1.34万元
B:应纳进口关税4.2万元
C:应纳进口环节消费税8万元
D:应纳进口环节增值税3.12万元
答案：C

10.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。
A:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同
B:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
答案：A

11.根据增值税法律制度的规定，一般纳税人发生的下列业务中，允许开具增值税专用发票的是（）。
A:百货商店向小规模纳税人零售服装
B:商贸公司向一般纳税人销售办公用品
C:手机专卖店向消费者个人销售手机修理劳务
D:家电商场向消费者个人销售电视机
答案：B

12.某企业2019年年初未分配利润的贷方余额为2000万元，本年度实现的净利润为1000万元，分别按10％和5％提取法定盈余公积和任意盈余公积，向投资者分配利润400万元。假定