历年湖北省武汉市江夏区卫生健康局面向社会招聘105人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库带答案(新).docx
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专业精品湖北省武汉市江夏区卫生健康局面向社会招聘105人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年湖北省武汉市江夏区卫生健康局面向社会招聘105人历(高频重点复习提升训练)共100题题库带答案(新) 第I部分单选题(50题) 1.下列“请示”的结束语中得体的是 A:以上所请,如有不同意,请来函商量 B:以上所请,妥否?请批复 C:以上事项,请尽快批准 D:所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复 答案:B 2.某地发生一起突发事件,因无先例可供参考,当地有关部门立即召开会议进行决策,并制定处置方案。从决策的过程分类来看,这种决策属于()。 A:理性决策 B:非程序性决策 C:程序性决策 D:经验决策 答案:B 3.“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事,从管理学角度看,导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是()。 A:管理层级过少 B:行政监督不力 C:职责分配不明确 D:行政信息才不畅 答案:C 4.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于: A:指示性通知 B:转发性通知 C:发布性通知 D:中转性通知 答案:A 5.批复,适用于下列()。 A:对重要问题提出见解和处理办法 B:向上级机关请示、批准 C:不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项 D:答复下级机关的请示事项 答案:D 6.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。 A:人本管理原理 B:动态管理原理 C:科学管理原理 D:系统管理原理 答案:D 7.公共管理的任务性职能不包括()。 A:文化职能 B:控制职能 C:经济职能 D:社会职能 答案:B 8.()是决策系统的灵魂和核心。 A:决策客体 B:决策理论 C:决策主体 D:决策信息 答案:C 9.20世纪90年代以来,公共组织管理的“()”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持,从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。 A:小政府 B:无政府 C:强政府 D:大政府 答案:A 10.事业单位岗位设置的原则是()。 A:科学合理,精简效能 B:分工明确,各司其职 C:选优配强,精干高效 D:优胜劣汰,丛林法则 答案:A 11.下列属于心理方法的是()。 A:培训 B:尊重 C:游说策动 D:信任 答案:A 12.()事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 A:农业 B:科技 C:体育 D:教育 答案:D 13.我国法定的公布性文件包括()。 A:通知通报 B:通知公告 C:通报通告 D:通告公告 答案:D 14.小李是某厅属事业单位文秘,领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。下列写法不正确的是: A:请示原由放在正文开头,开门见山 B:请示结尾使用“妥否,请批示”结束语 C:主送机关写为“厅财务处并省财政厅” D:请示事项使用“鉴于上述情况,特请示如下” 答案:C 15.“行政机关实施行政管理时,如没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要()。 A:诚实守信 B:合理行政 C:合法行政 D:程序正当 答案:C 16.《关于国庆节调课的通知》属于()。 A:通告 B:公告 C:通知 D:指示 答案:C 17.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的()。 A:组织性 B:二重性 C:目标性 D:创新性 答案:D 18.中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓,从管理学角度分析,其产生最主要的原因是()。 A:没有监督 B:缺乏领导 C:任务单一 D:职责不清 答案:D 19.政府职能本质属性是()。 A:服务型 B:阶级性 C:利益性 D:公益性 答案:B 20.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和()。 A:道德规范 B:经营管理行为 C:价值观念 D:组织哲学 答案:B 21.在私人部门里,战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是()。 A:通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制 B:管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功 C:通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划 D:通过战略性思考,寻求市场和竞争能力作出更快反应 答案:A 22.下列有关公文行文规则说法错误的是()。 A:制发公文需始终服务于公务活动的需要 B:行文规则能确保公文有序、有效地运行,顺利实现公文的效用 C:党政组织互不主送公文 D:越级行文可经常使用 答案:D 23.在现代管理中,民间组织被称为()。 A:“正义之手” B:“有形之手” C:“无形之手” D:“第三只手” 答案:D
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