区环卫局工作报告材料.docx

区环卫局工作报告材料20xx年，xx环卫系统全体干部职工在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导帮助下，紧紧围绕xx区《20xx年工作责任目标管理手册》、《20xx年绩效考评职能目标》和《20xx年工作计划责任分解表》等内容，团结协作，积极做好辖区环境卫生服务，特别是博鳌亚洲论坛年会、9+2泛珠三角区域合作与发展论坛服务保障工作，同时按照市、区市政市容委的总体工作部署，积极做好创建卫生城市、文明大行动等中心工作，创新工作思路，提高作业标准，提升服务质量，全面提升了辖区环境卫生管理水平。一年来，出动人员43.8万人次、车辆1.65万车次，消除卫生死角262处，清运各类垃圾21.6万吨，清洗路面面积960多万平方米，城镇生活垃圾无害化处理率100%，全面落实绩效考评职能目标，超额完成全年“清洁工程”4次“保二争一”目标，荣膺xx市2012年度“椰城环卫杯”竞赛评比“二等奖”，秀英队还被评为2012年度XX省环卫系统“先进集体”。一、主要作法和成效（一）加强学习教育，提升队伍理论水平和业务素质。组织广大干部职工以自学与集中学习相结合的方式，学习思想政治理论，学习各种相关文件、会议精神、政策法规等，把学习培训列入环卫工作必修课，提升队伍理论水平和业务素质。一是组织科级干部参加党的十七届六中全会、十八大宣讲学习，准确把握精神实质，指导当前和今后工作。二是组织干部职工参加区委和区市政市容委开展的警世教育和专题报告活动，触及灵魂，在生活、工作、学习中时刻保持清醒头脑，严格按照党风廉政建设有关规定办事，做到警钟常鸣，时时抓紧廉政这根弦，严防腐败事件发生。三是组织公务员参加在线学习培训，领导能力和业务水平明显提高，学习型机关建设稳步推进。四是组织优秀干部职工代表外出考察学习17人次，扩宽视野，汲取管理经验，科学化管理水平进一步提高。五是组织班、段长以上管理人员对国家、省、市“两会”和区委、区政府各种会议精神进行解读和传达，切实把思想和行动统一起来，加快转型发展。六是以“庸懒散贪”活动为契机，找准服务主题，狠抓干部职工队伍工作作风建设“五个工程”，端正党风，转变作风，提高服务质量。（二）多措并举，“清洁工程”成绩得到巩固提升。全年累计投入资金130多万元，购置和配置环卫作业设施、设备一批，机械化作业率逐步提高，科学整治XX县区和城乡结合部薄弱环节，城镇生活垃圾无害化处理率100%，全面落实年度绩效考评职能目标，在“清洁工程”全市每月评比排名中，荣获第一名1次、第二名5次，超额完成年初4次“保二争一”计划目标。1、加大基础建设力度，工作环境进一步优化。以创建卫生城市为契机，加大投入力度，提高机械化作业率，完善城市环卫服务功能。一是协调市环卫局下拨电动三轮垃圾收集车3辆、箱体可卸式垃圾车1辆、果皮箱清洗车2辆和果皮箱408个、电动三轮保洁车8辆以及反光背心582件、雨衣802件、工作服各602套、帽子50顶，总价值超100万元；二是购买环卫作业车1辆、零部件一批、密闭式手推车50部，密闭式垃圾分类桶250个、密闭式连体压缩箱1个，并对全部作业车辆进行全面检修和维护，车辆状态良好，机械化作业率进一步提高，全年无安全事故；三是增设垃圾桶43个，投放垃圾手推车61辆，安装和更换果皮箱435个，环卫基础设施建设得到改善。2、分类指导，科学整治。严格按照《2012年绩效考评职能目标内容》，制定年度工作计划，并对存在薄弱环节等因素进行分类指导，科学整治。一是对5400多份数字化城管办件进行梳理，加强环境卫生“盲点”和城郊薄弱环节的排查整改，案件办结率100%；二是加大“门前三包”的协助整治力度，全年共教育2130多宗，处罚850多宗，罚款约12万元，店铺业主的意识和自觉性大大增强；三是取缔了海榆西线秀英段不合理设置的垃圾池3处，沿途投放垃圾手推车26辆，增配保洁员7名，方便了群众投放垃圾，垃圾乱堆乱放现象明显减少；四是做好海口港、海口西站、火车站、公交站台和假日海滩、观海台等景点及沿途重点路段的清扫保洁，进一步改善公共服务窗口环境卫生；五是做好4座开放公厕内部改造和升级工作，同时积极将情况上报，并于8月份将市环卫局移交的2座新建公厕进行对外承包管理，为广大市民提供了方便；六是主动与秀英、海玻、海港三家农贸市场物业和工商部门对接，协助指导落实定岗负责，定点收集，定时清理，确保市场内无积存垃圾，集市环境卫生进一步优化。3、深入调研指导，圩镇面貌明显改善。深入推进“五大工程”向圩镇延伸，加快城乡环卫一体化步伐。一是协助指导海秀镇将水头村、新村等清扫保洁对外发包，城中村环境卫生面貌一新，在市“五大工程”检查评比中，多次评为“最好”；二是派出一名副局长进驻永兴镇协助指导，资助工作经费5万元以及部分环卫设备，使该镇的环境卫生面貌得到一定改善；三