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完整版吉林省地震局事业单位招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库含答案(预热题)

第I部分单选题(50题)

1.公文附件的顺序和名称应标注在:
A:附注之后,成文日期之前
B:成文日期之后,附注之前
C:成文日期之后,抄送机关之前
D:正文之后,成文日期之前
答案:D

2.以下哪个选项是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征()。
A:命令导向
B:团队导向
C:永久性职位
D:等级关系
答案:B

3.某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单位予以表扬,现欲向各区人民政府及市政府各委、办、局等单位行文。对此,下列说法错误的是()。
A:该公文着眼于奖惩有关单位或个人
B:在公文中可号召向先进单位学习
C:该公文最合适的文种是通报
D:可以附件的形式公布先进单位的名单
答案:A

4.规范性公文标题的时间是()的时间。
A:以上都不对
B:公文发布
C:公文讨论
D:公文打印
答案:B

5.关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是()。
A:局长秘书
B:会议记录者
C:局长
D:某市工商行政管理局
答案:D

6.公文的作者是指:
A:审核签发文件的机关工作人员
B:制发文件的机关
C:拟制公文的工作人员
D:参与文件形成过程的全体机关工作人员
答案:B

7.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。
A:职工代表大会
B:公示制度
C:调查问卷
D:集体协商
答案:A

8.公文正式生效的标志是()。
A:缮印
B:编号
C:登记
D:用印
答案:D

9.近年来,实名认证的政务机构微信公众号越来越多,“微信问政”已渐成新趋势,政府通过微信接受公众质询,推动政府积极解决市民关心的问题。对此,下列说法不正确的是()。
A:微信问政有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理
B:社会主义法治是“治权之治”,微信问政有利于强化人民群众对官员的监督
C:微信问政是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段
D:微信问政体现了高效便民的原则
答案:C

10.在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。
A:没有什么必然联系
B:直接成反比关系
C:有明显的间接联系
D:直接成正比关系
答案:B

11.领导生命周期理论认为,当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。
A:高工作—高关系
B:低工作—高关系
C:低工作—低关系
D:高工作—低关系
答案:C

12.根据经济设计和职务分析、信息反馈,确定和吸引有能力的人的活动,行为是()。
A:招聘
B:培训
C:测评
D:考录
答案:A

13.公文写作中最主要、最常见的表达方式是()。
A:议论
B:说明
C:叙述
D:描写
答案:B

14.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动,但是公众却希望他朝相反的方向活动之时,就会产生(),这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:利益冲突
B:权力冲突
C:经济冲突
D:角色冲突
答案:D

15.组织的营销战略和财务战略属于()。
A:公司层战略
B:竞争战略
C:职能层战略
D:事业层战略
答案:C

16.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()。
A:以人为中心、非理性化家族管理
B:自我中心式、非理性化家族管理
C:以人为中心、理性化团队管理
D:自我中心式、理性化团队管理
答案:C

17.首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是()。
A:CKO
B:CEO
C:CBO
D:CFO
答案:D

18.公文写作要做到正确用词,要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是:
A:别开生面
B:充斥
C:兼收并蓄
D:不刊之论
答案:B

19.()是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权,能自行解决、处理问题,不必事事请示上级,上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:委员会制
B:集权制
C:分权制
D:首长制
答案:C

20.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:能力测评
B:品德考核
C:绩效考核
D:职业发展规划
答案:C

21.下列关于意见的说法,不正确的是()。
A:意见作为上行文,应按请示性公文的程序和要求办理
B:意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文
C:意见作为平行文和下行文时,接文机关应
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