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优选四川省资阳市走进高校引进急需紧缺专业人才997人历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库（精品）

第I部分单选题（50题）

1.成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A:符合“四化”要求
B:具有管理能力
C:德才兼备
D:具有管理愿望
答案：D

2.某市教育局王局长在《某市第二高等职业学院关于新建教职工宿舍楼的请示》上圈阅，表示王局长对该请示（）。
A:不同意
B:持保留意见
C:已阅知
D:同意
答案：D

3.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A:非排他性
B:竞争性
C:强制性
D:无偿性
答案：A

4.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:强制性
B:公共性
C:扩张性
D:法定性
答案：A

5.某报社接受某市人大常委会的委托，对社会公开发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》，在报纸上开辟的专栏，应该用（）。
A:“授权发布”
B:“受权发布”
C:“专栏发布”
D:“依法发布”
答案：B

6.下列关于意见、通知、决定相关表述正确的是：
A:通知的指令性高于决定
B:决定的行文方向为下行文、平行文
C:通知适用面较宽，要求明确具体
D:意见兼具指令性和指导性的两种效用
答案：C

7.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:涉密
B:秘密
C:机密
D:绝密
答案：C

8.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
B:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
C:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
D:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
答案：D

9.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
B:人生就确定一个奋斗目标
C:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
D:挑战自己能力的短处
答案：A

10.公文用纸的幅面尺寸一般是（）。
A:A4型
B:B3型
C:A3型
D:B4型
答案：A

11.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:营利性
B:收费制
C:服务性
D:提供精神产品
答案：C

12.关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是：
A:成文日期一般右空四字编排
B:不得出现空白印章
C:印章用红色
D:印章上不压正文，下不压成文日期
答案：D

13.2016年6月，江苏盐城突发龙卷风造成人员的重大伤亡，当地政府急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况，可采用下面哪种发文方式来迅速发文？（）
A:越级行文
B:直接行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：C

14.在收文办理活动中，机关或部门的负责人对来文提出处理意见的活动被称为（）。
A:批注
B:承办
C:拟办
D:批办
答案：D

15.“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（）
A:正式组织
B:组织分工
C:非正式组织
D:人员配备
答案：C

16.在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（），所以相对于公共利益的多元价值，企业的目标相对比较单一。
A:质量保证
B:经济效益
C:市场份额
D:多元发展
答案：B

17.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:授权方式的参与管理
B:动态监督的过程管理
C:以结果为导向的管理
D:抓大放小的例外管理
答案：D

18.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:通知
答案：B

19.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:因人择事
B:经济效益
C:因事择人
D:量才使用
答案：C

20.下列关于公文报告的说法，错误的是（）。
A:报告中不能夹带请示事项
B:报告一般在事后或者工作进行过程中行文
C:报告有时可有多个