如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理.pptx

一个苹果和朋友交换得到的还是(háishi)一个苹果，和朋友交流思想你将得到两种思想！三主题(zhǔtí)：一、如何做好商业秘密(shānɡyèmìmì)保护二、裁员(cáiyuán)本钱控制三、离职员工(yuángōng)的管理用老东家商业秘密致富—致使(zhìshǐ)原公司损失136万，3离职员工被捕一、如何(rúhé)做好商业秘密保护?劳动法?第二十二条：一、如何做好商业秘密(shānɡyèmìmì)保护何谓(héwèi)商业秘密呢？一、如何(rúhé)做好商业秘密保护技术(jìshù)信息：经营(jīngyíng)信息：一、如何做好商业秘密(shānɡyèmìmì)保护秘密性一、如何做好商业秘密(shānɡyèmìmì)保护保护(bǎohù)商业秘密和竞业限制的形式：商业秘密协商(xiéshāng)条款的主要内容：草拟(cǎonǐ)专项协议一、如何做好商业秘密(shānɡyèmìmì)保护?关于(guānyú)企业职工流动假设干问题的通知?〔劳部发[1996]355号〕用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内〔不超过3年〕，不得(bude)到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得(bude)自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定的经济补偿。大连判决(pànjué)首例“竞业避止〞案近年来，大连市少儿英语教育竞争日趋剧烈。为了保护本学校的教学内容和教学方法，大连沙河口盖伦启蒙教育培训中心在大连市教育界首家实施了“竞业避止〞制度，即每位聘用的教师(jiàoshī)，必须与校方签订一份?竞业避止协议书?。协议约定：聘用教师在任职期间或离开后三年内不得在国内少儿教育领域从事任何与盖伦学校相同或相类似的职业，不得到与盖伦学校从事同类业务的其他用人单位任职。如违反约定，承担５万元违约金。作为补偿(bǔcháng)，校方每月要向签约的教师发放竞业避止补偿(bǔcháng)金６００元。１９９９年１１月，马某应聘到大连沙河口区盖伦学校，聘期两年。双方签定劳动合同后，又于２０００年１１月签定了竞业避止协议书，马某此后领到了６００元的“竞业避止〞补偿金。合同期满后，马某到大连某教育培训学校从事少儿英语教育。盖伦学校发现后，以其违反?竞业避止协议书?约定、损害盖伦利益为由，起诉至到大连沙河口区人民法院，请求(qǐngqiú)法院判令马老师支付违约金５万元，并承担诉讼费。大连沙河口区人民法院经审理认为，盖伦学校(xuéxiào)与马某签定的合同合法有效，应予保护。马某到另一类似学校(xuéxiào)任教违反合同规定，应承担违约责任。
法院一审判决被告马某支付原告违约金人民币５万元，并承担本案诉讼费。一、如何做好商业秘密(shānɡyèmìmì)保护如何确定(quèdìng)经济补偿金的金额？一、如何(rúhé)做好商业秘密保护竞业限制(xiànzhì)的期限为多久？问题(wèntí)：一、如何做好商业秘密(shānɡyèmìmì)保护?劳动法?102条：劳动部?违反〈劳动法〉有关(yǒuguān)劳动合同规定的赔偿方法?第五条：违反保密(bǎomì)协议的责任问题(wèntí)一：问题(wèntí)二：公司(ɡōnɡsī)保密承诺书一、在职期间，不自行经营或兼职(jiānzhí)为其他法人、非法人组织和个人经营与本公司相关产品和利用公司设施进行任何营利性的经营。
二、不将公司销售渠道、客户名单和未公开的产品报价及其他未公开的信息泄露或出卖给其他法人、非法人组织和个人。
三、在职期间，不私自或兼职(jiānzhí)为自己或其他法人、非法人组织和个人进行与公司相关行业的研究开发；职务研究开发成果专利申请权和所有权归公司所有，不利用职务开发成果私自申请专利和使用专利；四、不将公司已有或正在进行的研究开发成果、应用技术成果、产品生产工艺、配方、生产程序和相关技术资料泄露或出卖给其他法人、非法人组织和个人；
五、在日常工作过程中，严格按操作程序进行，保管好有关资料，研究开发成果或有关资料不得遗失或被他人窃取。
六、无论因何种原因离开公司，都不得将公司已有或正在进行的研究开发成果、公司产品的生产、应用、推广等有关资料、公司管理诀窍、销售渠道、客户网络、货源情报(qíngbào)、产销策略等商业秘密带到现任职公司或出卖泄露给其他法人、非法人组织和个人；七、无论因何种原因离开公司两年内，不到与公司有竞争关系的行业或公司工作；
八、遵守中华人民共和国法律法规和公司关于保护(bǎohù)商业秘密的规定。

承诺人：日期：企业员工(yuángōng)保密合同第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、