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专业精品山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精编山西残联事业单位招聘人选历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库含答案 第I部分单选题(50题) 1.下列有关该公文结束语的表述正确的是()。 A:当否,请批示 B:特此报告 C:以上请示请批准 D:以上报告请审查 答案:A 2.公共管理学科目前处在: A:发展阶段 B:起步阶段 C:空想阶段 D:完善阶段 答案:A 3.下列关于简报的说法,不正确的是()。 A:简报是一种普发性刊物 B:简报是一种信息性文书 C:简报写作应选取典型材料 D:简报具有向上级反映情况的作用 答案:A 4.公文标题过长,需要多行排列时,在保证词意完整的情况下,标题排列不宜使用: A:长方形 B:正梯形 C:菱形 D:倒梯形 答案:A 5.企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是()。 A:制定标准应考虑顾客需求 B:制定标准应定得越高越好 C:制定标准应考虑实际的可操作性 D:制定标准应考虑实施成本 答案:B 6.加盖印章的公文,成文日期一般右空()字编排。 A:三 B:二 C:一 D:四 答案:D 7.管理方法中,经济方法的特点是()。 A:针对性 B:规范性 C:诱导性 D:预防性 答案:C 8.在管理对象和内容不变的情况下()成正比。 A:管理幅度与下属人员的能力 B:管理层次与组织效率 C:管理幅度与事务的难易程度 D:管理幅度和管理层次 答案:A 9.下列结束语属于“复函”用语的是()。 A:务希见复 B:专此函告 C:专此函复 D:敬请函复 答案:C 10.事业单位可以与新进人员约定试用期,试用期一般不超过()个月。 A:3 B:6 C:9 D:12 答案:D 11.下列哪项不属于公文保密等级?() A:秘密 B:保密 C:机密 D:绝密 答案:B 12.下列公文要素不许用红色标识的是()。 A:发文机关印章 B:发文字号 C:发文机关标志 D:签发人签名章 答案:B 13.关于融合型行政管理模式的主要特征,下列说法错误的是()。 A:以农业生产力为经济基础 B:在社会结构方面,以家庭主义为基础 C:社会的沟通渠道不畅通 D:在权力结构方面,一切权力来自人民 答案:D 14.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为()。 A:雁阵效应 B:蝴蝶效应 C:从众效应 D:鲶鱼效应 答案:C 15.事业单位工作人员按岗位分不包括()。 A:实习岗位 B:工勤技能岗位 C:专业技术岗位 D:管理岗位 答案:A 16.文中标题括号中应填入的文种是()。 A:意见 B:决定 C:函 D:批复 答案:C 17.李某在校园聚众斗殴,影响恶劣,严重违反了该校校纪校规,该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生,对此情况应该采取的文种为()。 A:通报 B:函 C:通告 D:通知 答案:A 18.派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要,按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中,属于派出机关的是()。 A:街道办事处 B:区人民法院 C:市公安局 D:市政府办公厅 答案:A 19.在一个存在内部联系的体系中,一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应,这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应()。 A:组织管理体系中可能发生的细微变化 B:察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略 C:放任变化的发生,只在关键时刻制止 D:静观时变,泰然处之 答案:B 20.关于层级制,下列说法错误的是()。 A:优点是指挥统一,权利集中,层次分明,整齐如一 B:缺点是专业性强,容易造成机构臃肿,人浮于事 C:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才” D:层级制,又称分级制、直线制或科层制,是指一个组织系统在纵向上由上至下 答案:B 21.领导生命周期理论是()的典型代表。 A:领导特质理论 B:领导权变理论 C:情境领导理论 D:领导行为理论 答案:B 22.用来保护环境以及劳工和消费者健康和安全的政府管制,属于()。 A:社会性管制 B:经济性管制 C:政治性管制 D:行政性管制 答案:A 23.分权是()。 A:职权在横向与纵向上的分配 B:职权在不同管理层次上的分配 C:职权在同一组织层次上的分配 D:职权在不同管理部门之间的分配 答案:B 24.在绩效评价中,将所有评价对象一一进行相互比较,根据两两比较的结果排出名次的方法是()。 A:比较排序法 B:配对比较法 C:强制比较法 D:量化排序法
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