职工外派出国培训协议书(适用于高校).docx

职工外派出国培训协议书(适用于高校)职工外派出国培训协议书(适用于高校)（通用22篇）职工外派出国培训协议书(适用于高校)篇1甲方(派出单位)：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：乙方(被派人员)：住所：联系电话：居民身份证号码：为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签订如下协议。第一条甲方同意派遣乙方到自年月至年月学习，具体内容为：。第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕(结)业证书，学习成绩单和学习小结。第四条乙方的出国差旅费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担%，乙方承担%。第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作年以上。如果在甲方工作不满年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退)，乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满年，赔偿违约金元人民币(大写：);满年不满年，赔偿违约金元人民币(大写：);满年不满年，赔偿违约金元人民币(大写：);满年不满年，赔偿违约金元人民币(大写：);满年不满年，赔偿违约金元人民币(大写：)。第七条乙方出国培训期满回国后的年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文篇。第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向人民法院起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向人民法院起诉，追究乙方的法律责任。第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式叁份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份，各份具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：签订地点：乙方保证人(签字)：签订地点：年月日年月日职工外派出国培训协议书(适用于高校)篇2甲方：住所：法定代表人：乙方：(培训人员)性别：出生日期：年月日;联系电话：现工作单位：邮编：身份证号码：传真：住址(户籍所在地)：现住址：邮编：丙方：(乙方国内第一经济保证人)性别：出生日期：年月日联系电话：现工作单位：邮编：身份证号码：传真：住址(户籍所在地)：现住址：邮编：(乙方国内第二经济保证人)性别：出生曰期：年月曰联系电话：现工作单位：邮编：身份证号码：传真：住址(户籍所在地)：现住址：邮编：甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴(国家)接受培训，期限为个月。第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。第三条甲方承担如下义务：1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%，如期回国后再提供20%)，培训人员所在单位提供20%的资助。4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：(1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;(3)其它有关费用。5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。第四条乙方承担的义务：1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国，需经所在单位正式同意。2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意