大学生就业指导-面试篇.ppt

求职面试篇第一环节：了解面试一、什么是面试了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断自己是否真想在那里工作。
向面试官证明你能胜任这份工作；
因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试，但你可以控制会谈的内容。
你不只是一个苹果！三、你想从面试中得到什么结果四、面试失败的常见原因服饰礼仪：规范、文雅、整洁肢体语言微笑站姿标准站姿标准坐姿蹲姿介绍礼仪握手握手交换名片其他第二环节：从容应对面试中间阶段（提问、回答）面试官对毕业生一般要了解的内容：向我介绍一下你自己
你的短期目标是什么？2年后和5年后你的目标是什么？
你怎么看待这份工作和职位？
你最满意/不满意的经历是什么？
你的长处/弱点是什么？
你为什么适合这份工作？
你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？
面试中的常见提问注意时间限制，对结束信号作出迅速反应
确定你了解雇用过程，知道对方在未选择好申请人之前还有面试要参加。
表达你对这个职位的兴趣，感谢对方给你面试的机会。
向对方要一张名片或者确定你知道面试官的名字、职务和地址以便你能够发送一封感谢信给他。确定你的信函在面试后的24小时内到达。回答以行为为基础的面试问题
以行为为基础的面试官通常会围绕在工作或公司中获得成功所必备的特性和技能提出他们的问题。
“关于你的_________技能，请举个例子”面试中可以提出的问题一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水，他们就有权问任何他们想问的所有问题。还有一些雇主面试技巧很笨拙，会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。
以解决问题的态度回答。掌握面试中应答的策略与技巧掌握面试中应答的策略与技巧读懂面试潜台词面试案例3、1）你认为一名优秀的护士需要具备哪些素质？
2）你对我们医院了解多少？
3）在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
4、你希望自己3-5年之后做什么？
5、你期望的收入是多少？
6、请问你有没有什么问题要问？
7、另外，专业上问题：
1）在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
2）你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对？
3）七步洗手要多长时间？
4）洗胃的禁忌症是什么？
请思考5分钟，假设你去应聘，
你会如何回答以上问题？如何准备不同类型的面试行为面试STAR面试法举例：请讲出一件你通过学习尽快胜任新工作任务的事(目的是了解学习能力)情景面试小组面试（群面）压力面试化解招数化解招数电话面试面试成功的十大有效原则我把简历投在沙滩上，被浪带走了；
我把简历投在草坪上，被风带走了；
我把简历投在天空里，被白云带走了；
于是乎，我把简历贴满了大街小巷，我被城管带走了；
你也还在找工作吗？
没关系，我和你在同一战线。图书推荐图书推荐