区纪委监察局年度工作报告材料.docx

区纪委监察局年度工作报告材料一、聚焦办案主业，突出执纪问责。（一）保持惩治腐败高压态势，查办案件、信访工作成绩明显。截至2014年8月底，共受理群众来信96件（次），比去年同期下降21.5%，其中纪检控告类60件、申诉类1件、业务范围外17件，重复举报18件。初步核实各类违纪案件线索33件，比去年同期增加120%，立案28件，比去年同期增加250%，查处党员领导干部31人，比去年同期增加82%。共审理案件20宗（其中3宗为2013年立案案件），共处分23人，给予党纪处分16人；给予行政处分14人，移送司法机关3人。（二）渠道拓宽，查办案件工作的主动性增强。一是重心下移，举办纪检干部大接访活动。今年以来，区纪委监察局先后在三江镇和海甸街道举办接访活动，现场接访17宗、当场化解8宗，接待信访群众共70余人。二是建立案件线索集体排查制度。线索排查会议由区纪委书记亲自主持，召集信访、案检等部门的人员对信访件内容进行充分讨论，对反映问题的可查性等做出分析和评估，明确重要案件线索的查办要求，最大限度地利用好现有资源；三是注重从办案中过程中挖掘新的办案线索。除查实群众举报的问题外，我们在办案过程中注重认真分析，深挖拓展，查找可能的案件线索，截至8月底，在办案过程中共发现4宗案件线索。（三）严格依纪依法安全文明办案，办案质量提升。严格落实依纪依法安全文明办案的有关规定，确保案件质量和效果，全年办案零事故、零申诉。一抓制度建设。认真落实中央、省、市纪委的有关规定，并结合自身实际，出台《关于落实办案安全工作责任制的有关规定》，制定和完善了《办案人员守则》、《办案谈话工作要求》等条规，办案工作人员签订承诺书和保证书，建立了主要领导负总责，分管领导、办案部门负责人、案件调查组长和调查人员分级负责的办案安全工作责任制；二抓制度落实。成立了以区纪委书记为组长的办案安全工作领导小组，分管案件的副书记和常委对办案安全工作实时监督，案管人员对办案流程和规范性进行有效把控，确保办案安全工作落实到位；三抓关键环节。针对安全事故多发、易发的谈话取证工作，在谈话前做好应急预案，谈话过程中充分尊重涉案人员的合法权益，严禁侮辱、体罚或变相体罚谈话对象，谈话结束后，针对心理负担较大的谈话对象，由办案人员亲自将其送回单位或居所，并与单位或家属做好交接工作，杜绝安全隐患。（四）服务经济社会发展大局，办案整体效果突出。一是将查办案件与服务领导决策相结合。建立信访件分析制度和重要案情汇报制度。每季度对群众来信来访情况进行汇总，对信访件数量的变化、反映的问题类型等进行分析，将查处的重要问题形成书面报告，上报区委区政府，协助领导适时掌握信访动态，成为反映民情、民意的重要窗口。二是将查办案件与促进重点工作开展相结合。今年8月，先后受台风“威马逊”和“海燕”的影响，我区受灾严重，区纪委监察局对6名台风期间擅离职守的城管队员以党纪政纪处分，有效地震慑了部分行政不作为的领导干部，为营造美兰风清气正的政治环境起到积极作用。三是将查办案件与整风肃纪相结合。认真落实“一案三报告”制度，将预防教育、廉政风险防控、制度建设等贯穿于查办案件的整个过程。针对今年以来违纪违法案件频发的教育系统，对xx市第七中学私设“小金库”等4个案件在全区进行通报，责令区教育局针对查处的问题提出整改意见和报告，督促案发单位加强整改、堵塞漏洞、建章立制。二、严明党的纪律，狠抓作风建设。（一）党风廉政建设责任制全面落实。一是抓好党风廉政廉政建设责任制落实。及时召开区纪委六届四次全会。传达学习中央省市区全会精神，总结2013年我区党风廉政建设和反腐败工作，部署2014年工作任务。认真做好检查考核工作。加强落实情况检查，在全面自查的基础上，重点对34个科级单位进行抽查考核，全区进行通报。对落实党风廉政建设责任制实行“签字背书”，把落实党风廉政建设工作分为党风廉政建设责任制执行、完成反腐倡廉任务、工作创新三大类15项目标任务，层层签订了责任书，并将责任制向村社和企事业单位延伸，实现责任书签订率达100%。二是落实党委主体责任和纪委监督责任。党政主要领导向区纪委全会述廉，接受纪委委员询咨评议。明确各级党委（党组）、政府及其职能部门的领导班子承担起党风廉政建设主体责任并定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。召开全区党风廉政建设专题会暨全区经济工作会议，区委主要领导与区人大党组、区政府党组书记、区委班子成员、区委各部门主要领导签订了主体责任状，区委主要领导与区纪委主要领导，区纪委主要领导与各基层纪检监察组织，签订率达100%，进一步明确了党委（党组）领导班子和主要负责人的责任。三加强督促检查。按照“考核预告、公开评议、专项考核、分段考核、随机抽查”的工作机制，采取查阅资料、召开座谈会、走访群众等方式，