创建文明单位汇报材料.doc

创建文明单位汇报材料
2004年以来，市卫生局精神文明建设工作在市委、市政府的正确领导下，在市文明办、市直机关工委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的总体要求，深入贯彻落实党的十六大及十六届四中、五中全会精神，坚持两手抓、两手硬的工作方针，紧紧围绕医疗卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务这一中心，扎实开展精神文明创建活动，促进了卫生系统物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，各项卫生工作取得了新成绩。
一、基本情况
目前，全市卫生系统共有全国文明单位1个，省级以上文明单位6个，市级文明单位15个，县市区级文明单位60余个。其中，市太和医院今年获得的“全国文明单位”是我市卫生系统有史以来在文明创建中获得的最高荣誉；除此以外，市卫生局、市中医院、东风公司总医院、竹溪县医院4个单位被省委、省政府授予2003—2004年度省级文明单位；市卫生局、市人民医院、市太和医院、东风公司总医院、市中医院、竹溪县医院6个单位被市委、市政府授予2002－2003年度市级最佳文明单位；竹山县卫生局、张湾区卫生局、茅箭区卫生局、市疾控中心、市卫生监督局、市中心血站和原市黄龙医院等9个单位被市委、市政府授予2002－2003年度市级文明单位。
二、主要做法
（一）明确指导思想，重视思想基础。
抓文明创建工作思想认识是基础，指导思想是方向，只有重视思想基础，明确指导思想才能够取得创建实效，实现创建目标。近年来，为全面推进整个系统文明创建工作水平，局党委结合实际，提出了“坚持以党的十六大、十六届四中、五中全会精神和‘三个代表’重要思想为指导，以卫生改革与发展为中心，以‘服务人民，服务社会’为宗旨，以加强职业道德建设、规范行业行为，提高服务质量，树立行业新风为主要任务，整体推进卫生行业精神文明建设工作，努力促进卫生行业三个文明建设协调发展”的文明创建工作指导思想。围绕这个思想，局党委始终坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想作为提高干部职工思想认识的基础和首要政治任务来抓，用“三个代表”重要思想武装全市卫生系统广大干部职工的头脑，提高干部职工队伍素质。近年来，特别是2005年以来，卫生系统各级党组织抓住先进性教育活动的契机，把学习实践“三个代表”重要思想和《党章》作为党员干部的重要学习内容，认真做到了“四个结合”：即把学习“三个代表”重要思想与学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合；与贯彻落实党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神相结合；与精神文明建设相结合；与纠正行业不正之风相结合。在学习形式上，充分利用党委中心组、党支部三会一课和每周干部学习日，采取集中辅导、专家讲授、举办演讲会、开展学习心得体会交流和自学相结合的方式进行“三个代表”重要思想的学习教育。通过学习教育，增强了党组织的凝聚力和战斗力，广大干部职工进一步提高了思想政治素质，进一步端正了创建指导思想，进一步激励了创建积极性，为全面推进卫生系统精神文明建设奠定了良好的思想基础。全市卫生系统始终保持了“单位个个争先进位，职工人人争先创优”的好形势，系统文明创建不断深化，不断创新，不断提高，有效地推动了三个文明建设协调进步，促进了全市卫生事业健康发展。
（二）重视“细胞”建设，打牢工作基础。
文明系统创建重在细胞建设。单位的每个科室、每一个班组、每一个岗位、每一个职工都积极创建、落实创建，单位文明创建就容易见实效、上水平；每一个单位的文明创建抓好了，整个卫生系统的文明创建就容易创新提高。在系统文明创建中，局党委明确提出：卫生系统作为事关百姓生命健康的特殊行业，文明创建应当也必须做得到，做得好。对卫生系统各个单位、各个岗位来说，文明创建既是努力目标，更是日常守则；既是社会荣誉，更是群众要求，应当也必须做得到，做得好。各级卫生行政机关，首先要发挥示范带头作用，必须走在全市卫生系统的前面，以带动全市卫生系统文明创建工作的开展。同时，我们更重视在具体工作中，把文明创建向基层一线延伸，向内部科室、班组、岗位延伸，广泛开展争创文明单位、文明科室、争做文明职工活动，开展争创文明大院、文明楼栋、五好家庭活动，开展争创青年文明号（手）、巾帼建功示范岗活动等“细胞创建”，涌现出了以太和医院、人民医院、东风公司总医院、竹山县卫生局和汤晓红、余锋、涂汉军、王建平等为代表的一大批国家、省、市级文明单位、先进集体和先进个人，各县市区、各单位也都涌现了一大批文明创建先进单位和先进工作者，不断加强文明创建的基层工作，创建了许多好经验，新经验。
（三）丰富活动载体，拓展创建形式。
在文明创建工作中，全市医疗卫生单位注重联系实际，坚持以人为本，一方面加强干部职工的思想政治教育，一方面开展文明健康的活动，以丰富的载体，使文明创建工作有声有色，活灵活现。一是结合开展医院管理年活动，把文明创