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公司2007年职工科技创新工作总结

07年公司在区总工会、区建交委工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导，紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观和推进社会主义和谐社会的重大决策，在公司内全面开展职工科技创新活动，促进了职工岗位创新能力，使他们的知识、技能、素质等方面有了全面的提高。主要工作回顾如下：
一、用科技创新推动生产发展，把职工的智慧和力量凝聚到推进科技创新和公司发展的各项事业中。公司把带动职工科技创新作为公司的主要工作来抓，公司工会配合行政组建了科技创新领导小组。并按区总工会“深入推进职工科技创新活动的通知”要求，结合深入开展“当好主力军，建功‘十一五’――百万职工建功立业”主题活动，认真做好宣传发动，使活动全方位深入开展。
二、探索职工科技创新模式，成立科技创新基地、科研攻关小组等一批活动小组，并全力开展工作，逐步完善科技创新活动体系。如沥青拌和厂科技创新基地，年年有活动课题，并每年出活动亮点。该基地04与复旦大学一起成功研制成路面超低声材料。05～06年与无锡锡通工程机械有限公司协作，共同改造研制成ZSCB-1500型沥青砼再生搅拌机，并成功申请了专利。并组建沥青砼废料再生攻关小组，对再生沥青混合料配比和搅拌温度进行了一系列试验，掌握了大量的数据，终使再生料配比成功。再生料各项指标均符合国家道路施工材料要求。由此开辟了废料再生之路，既保护了环境，又取得了当年节约生产成本36万元的经济效益。今年科技创新基地又开展了降沥青拌和设备噪音和粉尘的改造。由于QLB－5000型大型新设备功率大、生产能力强，在生产过程中也随之产生了大量的粉尘，不仅危及职工健康，也对周边的环境产生了一定污染。为此在奚才明经理的主导下，科研小组一方面向同行业取经，另一方面他苦战攻难，带领大家几乎放弃了所有休息日，夜以继日一次又一次对设计方案进行改进。现在经改进后的设施能充分控制粉尘外散。控尘取得了显著成绩，下阶段科研小组正在筹划，设想将回收的粉尘作再生料应用于生产。科技创新工作所取得的一系列成绩，带动了沥青拌和厂职工进行科技创新的积极性，激励着他们在科技道路上不断攀登。沥青拌和厂在06年荣获“南汇区李斌式班组”荣誉称号。
同样，公司机械清扫队科研小组在队长的亲自带领下，对TY4151型清扫车喷水嘴疏通方式、吸风口、清扫轴、筛网等进行改进，提高了工作效率，使吸风口的使用寿命提高了几倍。针对作业小轮架极易脱落，从而经常使小轮架和吸风口变形受损，为此科研小组经常经过反复实验，自制小轮架固定装置，防止了小轮经常脱落，且每只成本只需七元钱，大大提高了小轮使用寿命，有效保护吸风口，并节约了成本。另外，针对供水系统未能有效控制公路上大量散落石料的粉尘污染从而引发扬尘问题进行攻坚克难。科研小组十几次对供水系统及喷水嘴进行改进，最后重新安装水道系统有效地控制了扬尘，取得较好的经济和社会效益。
三、广泛开展“职工技能登高”活动，连续二年开展养护技能比武大赛。通过技术比武，激励了职工勤奋学习、勇于实践、敢于创新，提高了他们“创、建、做”能力。通过技术练兵、技能比武，使一大批技术尖子脱颖而出，许多人成了技能标兵，许多班组被评为“优胜团体”。现公司大部分职工都具有一人多技、一人多岗的能力，使职工队伍整体素质有了很大提高。
四、努力推动职工科技创新于实践，积极参与区职工科技成果展。在公司内征集合理化建议、金点子和优秀成果征集活动。广大职工踊跃参与，我们从中筛选了“沥青混凝土废料再生”、“TYS4151YSC型清扫车控尘改进技术”、“小轮固定架安装”与“扫帚的加固”等四个项目参加区科技成果展，受到区总工会领导的表扬和肯定。其中参赛的四个项目都获了奖。
公司的小革新、小改进、小设计、小建议活动也开展的有声有色。除上述项目获奖外，公司养护部与机械清扫队联合研制成公路桥梁检查维修工作船。它具有重量轻、成本低、载重量大、安全系数高、可拆卸运输方便等特性，填补了我市桥梁维修工作船的空白。它诞生后，市公路署相关领导专家特地对工作船的使用功效、安全系数、生产成本等进行了实地检测。他们对使用结果非常满意，进行了高度评价，并将此船在全市内推广。
五、在科技创新活动中，公司围绕新设备的引进进行技术消化、吸收和创新。设备的优化不仅提升了公司的综合实力、竞争力和开拓市场能力，而且还由此培育出一批技能型人才，近几年公司先后引进了5000型沥青拌和设备、英格索兰7820型沥青摊铺机、英格索兰压路机、公路养护王等一大批重型设备和一大批小型的工程养护机具。在新设备的消化过程中，公司职工认真学习新设备使用，迅速掌握操作技术，使新设备尽快应用于生产。在操作实践中，还对这些新设备的不足之处进行技术改进。如对沥青拌和机粉尘污染、清扫车的水道系统等，使得新设备的性能更