区行政监察工作报告.docx

区行政监察工作报告20xx年，区行政监察工作牢牢把握“开放促发展、法治筑和谐”的主基调，围绕中心、服务大局，着力推进监督检查、惩治腐败、制度预防、队伍建设等重点工作，狠抓落实，开拓创新，打造廉洁型政府工作取得新进展。一、深化行政审批改革，推进政府职能转变1、推动审改课题调研。加快行政审批制度改革，围绕市委关于“深化本市行政审批制度改革”调研课题，协调推进静安高端现代服务业审改分课题调研。积极运用调研成果，探索市、区审批联动机制，推动化妆品、药品等行业行政审批进一步降低门槛、简政放权，与市食药监局、市出入境检验检疫局签署先行试点合作协议。2、全面完成试点工作。认真落实中央、国务院精神，全面完成全国加强政务公开政务服务试点工作，电子政务平台顺利通过上级验收并启动使用。推进行政审批标准化建设，确定16个部门、76个事项开展业务手册编制工作，督促33个部门行政审批时限达到“在法定程序上平均压缩三分之一”。加快区行政服务中心建设进程，加快有效推进行政权力公开透明运行。二、加大行政监察力度，促进权力规范运行1、加大案件查办力度。截至20xx年12月，全区纪检监察系统共受理信访举报359件，其中检控件191件，初核15件，立案13件，审结15件（含去年结存），有13人受到政纪处分，其中4人受到党政纪双重处分，处级领导干部2人。加大信访件初核力度，探索以《信访反映问题整改建议书》的方式督促信访问题整改。规范廉政谈话制度，完善工作流程，对11名领导干部开展诫勉谈话、提醒谈话，对21名领导干部开展信访谈话。2、纠治奢侈浪费之风。把落实中央八项规定作为一项严肃的政治纪律，持之以恒抓好监督检查。制定贯彻落实八项规定日常监督具体措施，对22家单位开展调研督查。逢元旦春节、“五一”、中秋国庆等重要节点，及时转发市纪委关于严禁公款吃喝、公款送礼、公款旅游，严禁公款印制寄送贺年卡、公款购买赠送烟花爆竹年货节礼等规定，重申和明确相关纪律，提出落实要求，增强厉行节约意识和执行规定自觉性，加强源头管控，形成长效机制。三、加强重点项目监督，切实维护群众利益1、加强民生项目行政监察。聚焦重大项目、民生工程、财政资金等重点领域，推进67街坊等地块旧改征收、8万平方米直管公房全项目修缮执法监察和效能监察，强化项目主管部门及实施部门的监管责任，避免发生损害群众切身利益的问题。对采购金额大、社会关注度高的20家单位开展政府采购专项监察，对发现的问题以整改通知书的方式督促整改，并纳入年度绩效考核，完善政府采购监管体制。牵头开展区属单位资产清查工作，初步实现机构清、资产清、资金清的阶段性目标。2、开展纠风和专项治理。制定并实施新一轮（2013—2015年）基层站所民主评议工作实施意见。认真组织渣土管理、食品安全、“群租”整治三个项目履职调查评议，对窗口服务等民生热点问题开展专项检查。组织全区2545名市民、服务对象代表，对42个行业、政府部门开展政风行风网上测评。推进居委会台账（报表）清理工作，从最初181项减至44项，促进居委会减负、增能、强基。四、构筑勤政廉政防线，夯实行政监察基础1、扎实开展廉政教育。围绕常态化和实效性，开展经常性党风党纪教育和廉政勤政教育。突出领导干部党风廉政教育，组织1700多名党员干部参加党章和党纪条规网上学习。注重廉政教育实践性，探索手机发送廉政漫画的教育模式，成功举办首届社区党风廉政建设微电影节，评出优秀作品16部。建立领导干部任职前廉政法规知识测试制度，创建廉政知识题库，认真开展廉政法规测试工作。2013年，有25名拟任处级干部、35名拟任科级干部通过任职前廉政知识测试。2、加强纪检监察组织建设。完善纪检监察组织，优化工作机构。指导有关单位调整完善纪检监察组织设置，将重要岗位及驻区单位相关负责人纳入范围，促进基层纪检监察组织配置合理、职责明晰、制度完善。协调落实部分单位纪检组织负责人，督促配备专职纪检干部，完善工作制度。落实纪检监察干部学习培训机制，20xx年，共开展全区性业务培训及专题培训300余人次。