盛隆煤矿安全奖惩制度.doc

盛隆煤矿安全奖惩制度
盛隆煤矿安全奖惩制度
为贯彻落实安全第一、预防为主的方针，实现安全工作重奖、重罚的管理机制，充分调动广大职工齐抓安全的主动性和积极性，实现安全生产。根据鲁能大雁能源公司《关于印发大雁矿业集团公司安全奖惩办法的通知》(雁矿发【2009】52号)文件精神，结合我矿实际制定此办法。
一、奖励范围：
第一煤矿在岗职工。
二、奖励原则：
按照安全责任大小和人员职责分工，实行月份考核、季度兑现。
三、奖励条件及标准
不出现因工死亡事故;无一级非人身伤亡事故(经济损失在10万元及以上)。
具备以上条件，奖励矿班子正职3000元/季，副职2700元/季;奖励科级副总、保安科长、矿团委书记2100元/季;科长1500元/季;副科长1200元/季;技术组长1000元/季;一般干部900元/季;保安员450元/季;奖励井下工人150元/季，地面工人75元/季。
奖励基层各队井下段长、团支书300元/季;副段长、调度、验收员、包机长270元/季;井下班长240元/季;机加车间主任、充电厂主任200元/季;浴池主任、卫生队队长150元/季。
四、处罚条件及标准
1、各级干部对上级安全指令，文件不传达、不贯彻，不落实，罚款500-1000元。
2、规程贯彻不进行签名，考试不及格，《灾防计划》不贯彻执行就上岗，如发现无证上岗者，每人次罚技术员20元，队长30元。
3、未取得安全资格证者，不准上岗，如发现上岗者每人次罚单位领导50元。
4、带烟火入井者罚款500元，井下吸烟者罚款1000元，并给予行政处分，临时工开除。
5、出现工伤、机电事故、非伤亡事故，不及时报告，罚单位党政领导和现场负责人各100元。
6、领导指派无证人员上岗罚领导100元，无证上岗者罚50元，造成事故者召开事故追查会并追究责任。
7、酒后上岗罚款200元，造成事故者罚本班2000元，责任者给予行政处分。
8、规程必须会审，由于规程、措施编制不细而发生事故，对审批者每人罚款50元，编制者罚款100元。
9、岗位工睡觉罚50元，脱岗罚100元，造成事故难予行政降级处分，临时工开除。
10、因工作辱骂或殴打安监和其它管理人员者罚款500元，并给予行政处分。
11、对举报三违人员进行打击报复者，罚单位领导50元，罚责任者100元，并给予行政处分。
12、不携带矿灯，自救器、安全帽、灯带、穿化纤衣服入井者罚款50元，并令其升井。
13、要服从矿井口检查人员检身，不服从者，罚款50元。
14、岗位工未搞好本岗位范围内的文明生产，或安全隐患不处理不反映者，罚款50元。
15、违反技术政策，不按设计施工，造成事故者对单位罚款1000-5000元，责任者罚款100元。
16、不按规定和要求组织职工开展安全活动者，罚队长100元。
17、接到隐患通知后，不签名，不整改者罚责任人100元。
18、无措施气割、电焊。罚队长、机电技术员、带班班长、焊工各50元，罚单位500元。井下气割、电焊每次必须编制措施，由矿长审批。
19、电缆、水管吊挂不整齐或不按要求吊挂，罚责任人50元，队长200，单位500元。
20、随意拆卸支护顶板的支柱或锚杆螺丝，罚责任者100元，班长50元。
21、不按规程规定掘进，出现空顶，每超1米，罚带班队长、班长各20元，单位100元。
22、风筒距工作面超过规程要求10m以上，不及时延接罚班长300元，超过作业规程规定20米以上，加倍罚款。
23、掘进工作面停风不撤人继续作业，罚责任人，带班队长和班长各100元。
24、联巷贯通不设警戒，罚班长50元。
25、未按规程规定支护拐角及联巷者，罚单位200元。
26、检修机械或更换电气设备时，必须断开电气控制电路，否则罚责任人20元。
27、锚杆安装不合格或未及时紧固罚队长100元，罚单位每根10元。
28、出现地质构造，不编制措施，不加强支护，罚技术员100元，队长100元。
29、不按操作规程操作运行设备(如空压机、挖掘机、扒岩、溜子、搅拌机等)，罚司机50元，造成事故者加倍100元，根据情节给予行政处分。
30、无故损环栅栏或打开密闭，罚单位500元，罚队长50元，责任人100元。
31、火工品管理不善罚单位1000元(如炸药、雷管乱放、混装、运送火工品时无专人、无火药箱不加锁等)，罚责任人500元。
32、不按规定做引药(多人围绕做、抽取雷管脚线、做引药地点不适)。罚单位1000元，跟班队长、班长各200元。
33、警戒不符合规程规定或不责任，罚单位500元，罚责任者100元。
34、瞎炮不处理或处理方法不当，罚单位1000元，罚责任者100元。
35、不认真执行敲邦问项工作，致使顶板离层，活矸，浮石多不处理，罚单位500元，跟班队长，班长各100元。
36、煤矿