云南省历年《一级建造师之一建工程法规》考试通关秘籍题库附答案【基础题】.docx

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云南省历年《一级建造师之一建工程法规》考试通关秘籍题库附答案【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程保修期自（）之日起计算。
A:竣工验收合格
B:交付使用
C:竣工验收备案
D:发包方支付全部价款
答案：A

2.甲与乙订立了一份施工项目的材料采购合同，货款为50万元，乙向甲支付定金8万元，如任何一方不履行合同应支付违约金10万元。甲因生产问题无法按时交货，在乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度的保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是（）。
A:请求甲支付违约金10万元，同时请求返还支付的定金8万元
B:请求甲支付违约金10万元
C:请求甲双倍返还定金16万元，同时请求甲支付违约金10万元
D:请求甲双倍返还定金16万元
答案：A

3.当事人不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者处理．应该（）。
A:依法提起上诉
B:依法申请仲裁或者提起诉讼
C:依法申请行政复议
D:依法提起申诉
答案：B

4.关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。
A:双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
B:劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
C:仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
D:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
答案：D

5.在债的发生根据中，没有法律或合同根据，有损于他人而取得的利益的是（）。
A:无因管理
B:侵权行为
C:不当得利
D:合同
答案：C

6.关于评标规则的说法,正确的是（）。
A:评标委员会确定的中标候选人至少3个,并标明顺序
B:评标委员会成员的名单可在开标前予以公布
C:招标项目的标底应当在中标结果确定前公布
D:投标文件未经投标单位盖章和负责人签字的，评标委员会应当否决其投标
答案：D

7.在法院的主持下，甲乙双方达成了调解协议，法院依法制作了调解书，在签字前甲方反悔，此时法院应该（）。
A:留置送达
B:强制执行
C:及时判决
D:重新调节
答案：C

8.某建筑工程超过合理使用年限后未经鉴定、加固等而违法继续使用的,使用中所产生的后果应由（）负责。
A:产权所有人
B:质量鉴定单位
C:施工单位
D:建设单位
答案：A

9.总承包的企业受建设单位的委托，按照合同的约定，对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行（竣工验收）等实行全过程或若干阶段的承包被称为（）。
A:工程咨询总承包
B:施工总承包
C:工程服务总承包
D:工程总承包
答案：D

10.可撤销的建设工程施工合同,有权撤销的机构是（）。
A:建设行政主管部门
B:人民法院
C:工商行政管理部门
D:监理单位
答案：B

11.定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的，定作人应当在（）支付报酬。（2014）
A:交付工作成果时
B:完成全部工作成果前
C:完成工作成果50%
D:合同生效后
答案：A

12.某施工单位偷工减料，降低工程质量标准，导致一栋建筑倒塌，1名工人被砸死，直接经济损失120万元。该行为属于（）。
A:重大责任事故罪
B:以其他方式危害公共安全罪
C:工程重大安全事故罪
D:重大劳动安全事故罪
答案：C

13.关于民事诉讼基本特征的说法，正确的是（）。
A:强制性、程序性、保密性
B:公权性、强制性、程序性
C:独立性、专业性、强制性
D:自愿性、独立性、保密性
答案：B

14.保证合同是（）订立的合同。
A:债务人和保证人
B:债权人与债务人和保证人
C:债权人与保证人
D:债权人与债务人
答案：C

15.某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是（）。
A:如果该员工被迫究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
B:可提前30日书面通知，并额外支付一个月工资后解除劳动关系
C:用人单位应每月向该员工支付两倍的工资
D:应视为用人单位已于该员工订立无固定期限劳动合同
答案：B

16.为了配合当地举办一项盛会,某施工现场暂停施工,按照相关规定,施工单位应当做好现场防护。则其所需费用由（）承担,合同另有约定除外。
A:当地政府部门
B:盛会举办方
C:建设单位
D:施工单位
答案：C

17.某施工企业在施工过程中降低工程质量标准,偷工减料,导致了建筑整体倒塌,十余名工人伤亡,该行为涉嫌触犯（）。
A:重大劳动安全事故罪
B:工程重大安全事故罪
C:以其他方式危害公共安全罪
D:重大责任事故罪
答案：B

18.建设单位于2