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2022有关经典辞职报告七篇有关经典辞职报告七篇当在工作岗位上待过一段时间之后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，当我们辞职时是写辞职报告的。辞职报告怎么写才合适呢？以下是我精心整理的经典辞职报告7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。经典辞职报告篇1尊敬的姜总：非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份报告，我想是时候该离开了，其实早在20xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在08年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日经典辞职报告篇2尊敬的各位领导：你们好！首先致以我深深的歉意，我怀着愧疚和复杂的心情写下这份辞职信，很遗憾地提出辞职。对于我当初的选择，我很自豪，也丝毫不后悔。团学是一个很优秀的团体，编辑部更是一个不可缺少的部门。我很热爱编辑部，热爱团学这个温暖的团体。在一年半的工作中，除了编辑部本职的任务，我学到最多的便是团队精神和组织能力，还学到了很多做人的道理和处事的原则，我想这对我今后的学习工作道路都会产生巨大的影响。同时，我明白了做好一件事的困难，明白了做好一件事所要付出的辛苦和智慧，学会了时刻总结自己，学会了不断的重新认识自己。但是说实话，我开始觉得力不从心了。大概说一下我的工作，平时负责日常通讯，每个部门的每个活动我们都要报道，但是很多时候我并不能及时的被通知到，除了一些早就定好的，其他的很多活动都需要我临时通知，有的甚至是在上课时候我突然有活动安排，必须立刻安排好干事们去现场写通讯和拍照片，因为很有临时性，所以安排工作就比较麻烦也很影响上课。事后还得及时催干事交通讯稿进行修改做好整理然后在给老师修改，很内疚有几次因为来不及修改带来不良影响，很抱歉，这是我工作的疏忽。但可以说，除了吃饭睡觉，我几乎把所有的课余时间全用在部门工作里了。我真的很舍不得离开团学，但我真的很累，觉得我并不能很好的处理学习与工作的关系。在经过很多手忙脚乱的工作和学习生活，我静下心来考虑自己的处境和未来的发展方向。我是专科，只有三年的大学生活，或者说只有两年半，现在已经过去了一年半，我很有必要为自己好好考虑，下学期我们专业课更多，还要考相关方面的证书，我真的很难确定如果下学期还在团学我