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全县组织会报告讲话同志们:这次全县组织工作会议,是经县委常委会研究决定召开的一次重要会议,也是一次在党的十七大精神指引下,承前启后,贯彻新精神,明确新要求,落实新任务的会议。会议的主要任务是,简要回顾总结**年工作,认真贯彻落实党的十七大精神,以改革创新的精神和要求,全面安排部署今年基层党的建设和组织工作。下面,我就围绕这次会议的主要任务,讲几点意见。一、过去一年工作回顾**年,在县委的正确领导下,全县组织工作紧紧围绕科学发展、有序跨越、和谐稳定这一主题,锐意创新、扎实工作,较好地完成了年初确定的目标任务,各项工作取得了显著成绩。——以县乡人大、政府XX县区政协换届为契机,领导班子和领导干部队伍建设迈出了新步伐。在县乡两级党委的高度重视下,顺利完成了县乡人大、政府XX县区政协换届选举工作,与历次换届相比,这次换届更加公开,更加平稳,更加圆满,得到了上级的充分肯定和社会各界的普遍好评。通过换届,优化了结构,扩大了交流,强化了年轻干部和妇女干部的配备,增强了班子活力。换届后,乡镇人大、政府领导班子成员平均年龄为32.2岁(其中人大主席平均年龄36岁,政府班子成员平均年龄31.3岁),下降了4.9岁;大专以上文化程度的班子成员占到97%,增长了17个百分点;大学本科学历的有65名,占57%;女干部共配备17名,增加了5名;党政领导班子中30岁左右的正职有10名;政府班子成员中30岁以下干部有35名。——以积极推进干部人事制度改革为目标,在建立完善干部选用机制上取得了新突破。县乡人大、政府XX县区政协换届后,为了选优配强县直部门领导班子,县委通过召开“四会”选拔任用了县直部门主要领导,即召开部门干部会,对县直部门领导班子及其成员工作实绩进行民主测评、全额推荐;召开全县领导干部大会,对县直部门主要领导进行全额推荐;召XX县区委全委会,由全县领导干部大会全额推荐产生的经济发展、文体事业、水利水保、妇联四部门共14位候选人在县委全委会上作竞职演说,并现场回答委员提问,由全体委员根据演说和答辩情况进行现场打分评议,当场确定了四部门主要领导人选;最后召XX县区委常委会,根据县委全委会的评议结果,结合本部门的民主测评和全额推荐情况,县委常委会一致同意了四部门主要领导人选的任命决定,选优配强了其他县直部门的主要领导干部。大力鼓励干部职工到村到企业挂职,先后有176人申请走出机关,到村到企业挂职,其中乡镇99人,县级各部门、各单位77人;男的127人,女的49人;申请到企业挂职的有112人,到村挂职的64人。——以加强干部管理和培训教育为途径,广大党员干部的政治素养有了新提高。严格干部管理,实行安全生产、计划生育、节能降耗一票否决制,先后有13名干部被免职和停职。认真学习十七大精神,全面加强干部培训教育,先后组织部分乡镇书记、乡长和部分企业家到苏州农村干部学院和西北农林科技大学参加了新农村建设培训班2期,培训干部40多名;举办十七大精神培训班七期,培训科级干部800余名,并组织十七大精神宣讲团深入乡镇进行巡回宣讲。全年累计举办十七大报告及其他理论创新成果培训班26期,邀请专家做专题报告和形势报告4次,累计培训党员干部3200多人次。切实加强人才队伍建设,向市委推荐了7名有突出贡献拔尖人才。积极开展全县公务员身份确认工作,已登记确认组织部管公务员581名。——以巩固和发展先进性教育活动成果为重点,党的基层组织建设和党员队伍建设取得了新进展。以“三级联创”为总抓手,深入贯彻落实中、省八个保持共产党员先进性长效机制文件精神,创建党建示范乡镇5个、党建示范村40个、非公制经济组织党建示范点10个、社区党建示范点2个、党员示范户200户,“五个好”单位达到85%以上,群众满意度达到90%以上。狠抓以村党支部为核心的村级组织整建工作,健全村级组织196个,调整配备支部书记5名,村委会主任6名,“两委”委员28名。扎实开展了农村“四教育”活动,发展党员358名,处理各类矛盾纠纷43起,调处资金600余万元,结成帮扶对子1200多对,捐助扶贫化肥500多吨,落实扶贫资金30余万元。在农村,划分党员责任区,挂牌培养树立党员模范“双带”户400户、科技示范户200户、先进文化传播户200户,党支部书记中培养树立了5位创业模范带头人,全县100%的党支部和85%的党员均推行了党员承诺制。通过开展“三帮三带”活动,落实领导干部包扶贫困户1640户,慰问贫困户1768户,慰问金额42.66万元,为群众办实事586件。狠抓农村党员学习教育和管理,县财政投入1000万元专门用于青年农民培训,组建一号文件宣讲团深入基层宣讲社会主义新农村建设的方针政策8场(次),受教育人数达1500余人,组织农技人员开展农业适用技术培训1.3万人次,举办海红果栽培技术培训班
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