全县组织工作会议讲话_1.docx

全县组织工作会议讲话同志们：今天的组织工作会议，是县委召开的一次重要会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七大精神和全国、省、市组织工作会议精神，总结去年的工作，对今年及今后一个时期的组织工作进行部署。县委对这次会议高度重视，县委常委会听取了全国、省、市组织工作会议精神汇报，研究部署了贯彻意见。等一下，县委郑书记将作重要讲话，大家一定要深刻领会，认真抓好贯彻落实。下面，我围绕这次会议的任务，先讲三点意见。一、**年组织工作的回顾**年，我县的组织工作围绕县委“对接长珠闽，面向港澳台，融入珠三角，建设新**”的发展战略要求，按照“贯穿一条主线，突出两个重点，实行三轮并转，完善四项机制”的工作思路，在领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设等方面取得了新成效，积累了新经验，较好地为**经济社会的发展提供了坚强的组织保证和人才支持。主要体现在以下几个方面：第一，农村基层组织建设得到保障和创新。农村基层组织建设的保障体系日趋完善，出台了《关于建立和完善党建工作五大保障体系的意见》，为全县党建工作顺利开展提供了人才、制度、机制、经费等方面的保障。这一做法得到了省、市组织部门的充分肯定，并先后在《当代江西》、《江西组工通讯》以及省市“三项创建”活动简报上刊登。创新了乡村治理机制，农村社区党建有了新面貌，在符合条件的60多个农村社区开展了村级民主管理体制改革试点工作，建立了“一组两会三站”，并推行“五步议事”规程，构建了农村社区事务管理服务新格局。积极探索了农村基层民主决策和民主监督新机制，在西牛、油山、大阿、万隆等乡镇试点成立“两代表一委员”工作站的基础上，逐步在全县铺开，为充分发挥“两代表一委员”在闭会期间的作用探索出了一条有效的新途径。第二，县乡村三级班子建设得到深化和拓展。“123”创建活动围绕“六个好”的目标要求，在党政班子成员开展了“六带头六提高”主题实践活动，有效地提高了党政领导班子执政能力和执政水平，促进了全县经济社会又好又快地发展。“三民”创建活动着重加强了为民服务载体的建设，规范化地建设了乡镇“三民”服务中心，得到了省委和市委领导的充分肯定，并在全市得到推广。“五好”村级班子创建活动建立和完善了以“三规四上”为主要内容的农村红旗党支部创建标准，开设了“村支书论坛”，加强了村级组织活动场所建设，全县71个新建和改建的村级组织活动场所全面完工并投入使用。第三，党员队伍精神面貌呈现出新气象。深化了“三培两带”活动，建立了党员发展责任制和两年未发展党员的村支部重点管理和销号整改制度。全面推行了农村党员“一册一线”教育管理机制，规范了对农村党员的经常性教育管理。深化了党员设岗定责、承诺服务活动，党员在新农村建设中的作用得到充分发挥。按照“五个一”的要求，加强了流动党员管理服务，初步建立健全了城乡一体化党员动态管理机制。在“十面红旗”其他领域的创建方面，机关党员“卡”式管理、非公企业“我是党员，工作向我看齐”、“党员先锋岗”和争创“三好一和谐一满意”社区红旗党组织活动等都取得了比较明显的成效。学校、社会团体和中介组织等领域创建工作也取得了新进展。第四，干部工作和干部队伍建设迈出了新步伐。干部人事制度改革得到深化，重视了优秀年轻干部的使用，较好地改善了科级领导干部结构。干部教育培训得到强化，全年共举办各类干部培训班次59期，共培训人员10987人次。在乡镇推行了干部“两学一考”，使每个乡村干部都熟练掌握了1-2门农业实用技术。在全市举行的乡村干部农业专业知识技能“过关”考试中，我县乡镇干部“过关”率达98%，村干部“过关”率达100%。在机关实施了“学历提升”工程，全县40岁以下干部达到大专以上学历的达92%。公务员登记和参照管理机关人员登记工作顺利完成。第五，人才工作逐渐步入正轨。人才引进力度得到加大，全年共引进298名大专以上毕业生在我县扎根，其中约三分之一来自外地。人才信息库日趋完备，全面完成了党政管理人才、专业人技术人才、企业经营管理人才和农村实用人才信息的采集和录入工作。选拔生管理的各项政策得到全面落实，有力地营造出了有利于选拔生健康成长成才的良好氛围。同时，统筹推进了其它各项工作。在加强组织部门自身建设、党建宣传调研、党员电教、组工信息、信访工作以及老干部工作等方面，也取得了比较明显的成效。一年来，我县的组织工作虽然取得了不少的成绩和进步，但也存在一些差距和薄弱环节，有的党组织负责人对组织工作重视不够；有的基层党组织还存在软弱涣散现象，难以适应形势发展的要求；有的农村党员年龄老化、思想保守、素质不高，致富能力不强，党员的作用发挥不明显，在有些地方农村党员发展工作存在一些难题；干部作风建设也还不到位等。对这些存在的问题，我们一定要引起高度重视，并在今后的工作中采取有效措施认真加以