全县组织工作会讲话 (3).docx

全县组织工作会讲话同志们：今天我们召开全县组织、宣传暨精神文明建设工作会议，下面我就去年全县党建和组织工作作以总结，并就今年的工作进行安排部署。一、20*年全县组织工作回顾20*年，在县委的正确领导下，全县组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“小康*县”、“和谐*县”的总目标，以加强党的执政能力建设为重点，以改进领导班子和干部队伍思想作风建设为突破口，狠抓领导班子建设、干部队伍建设、农村基层组织建设和党员队伍建设，较好地完成了全年的各项任务。1、扎实认真地开展了保持共产党员先进性教育活动按照中央和省、市委的安排部署，县委坚持把先进性教育活动作为新世纪加强党的执政能力建设和先进性建设的一项重要工程，紧紧围绕学习和实践“三个代表”重要思想这条主线，抓端正认识，抓组织领导、抓丰富载体、抓舆论宣传、抓分类指导，提出了详细的指导意见，制定了具体的工作措施，收到了比较明显的工作成效。在第一批先进性教育活动中，我们在按照要求完成各项规定动作的同时，紧密结合*县实际，有针对性地开展了“先进性教育百姓评”、“优秀党员创、选、评”和“构建和谐社会大讨论”活动。在第二批先进性教育活动中先后开展了“党员义务履行情况自查”活动和“四培养、四提高”活动。第三批先进性教育活动开展以来，我们紧扣建设社会主义新农村这个主题，在农村党组织中广泛开展了“支部怎么抓，党员怎么干”主题实践活动、“城乡学校结对帮扶活动”和“旗帜工程”巡回报告活动，丰富了教育内容，创新了活动载体，有效地促进了先进性教育活动的深入开展。市委先进性教育活动办公室在我县召开了现场经验交流会，我县的先进性教育活动得到了中央督导组和省、市委的充分肯定。通过教育活动，党员队伍的素质得到一定提高，基层党组织得到一定加强，为人民群众办了一些实事、好事，也有力地促进了全县各项工作的开展。2、进一步加强了领导班子建设和干部队伍建设。一是做好领导班子建设和干部调整工作。针对我县领导班子和干部队伍现状，我们提出了“乡镇调优消肿，部门配强提高，优化结构，激发活力”的指导思想，对56个部门、187名干部进行了调整，其中交流干部156名。使一批德才兼备的干部得到提拔使用，调整后的班子从年龄结构和知识结构上更趋合理。与此同时，分别为法、检两院配备了副科级审判员和检察员，并为几所高中学校配齐配强了班子，使我县法、检两院的干警队伍和高中教育管理队伍得到加强。二是继续深化干部人事制度改革。进一步完善了干部民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示等制度，在全县范围内公开推荐了部分乡镇和部门领导干部，扩大了广大党员、干部、群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，*年县委组织部先后考察预告和任前公示34名干部，对22名干部实行任职试用期，并会同人事局对全县公务员进行了摸底登记，为公务员法的实施作好了准备。三是进一步加强干部培训和管理工作。先后举办了《公务员法》知识培训班、妇女干部培训班各一次，并选调部分科级干部开展离岗培训，共计培训干部1200人次，使干部队伍的理论素养和知识水平得到进一步加强。重新调整加强了全县人才工作领导机构，出台了鼓励年轻干部外出挂职招商的相关政策。在全市乃至全省率先制定了《选调生管理暂行办法》，并注意加强教育和培养，促进了选调生的健康成长，使我县选调生工作走在了全市前列，并被评为全省选调生工作先进县，受到了表彰。3、促进了基层党建工作。在农村党建方面，一是加大了基层党组织建设力度。采取“两推一选”的办法对全县303个农村党支部进行了集中换届，并结合合村并村工作对143个农村基层党组织进行了合并重组，使一批自富能力强、带富能力强的“双强”党员成为支部负责人，二是基层党员干部培训形式更新。以提高农村基层干部的综合素质和服务“三农”的能力为目标，举办农村新任党支部书记培训班、农村党员示范户培训班，并组织农村优秀支部书记巡回各乡镇现身说法，讲授农村工作的方式方法，全年累计培训农村党员干部1800人次，使基层党员干部的党性意识和服务能力得到全面提高。三是进一步健全了农村党建制度。完善了《*县农村两委会议事规则》，建立了与之相适应的农村两委会联席会议制度，为实现村级干部队伍的正规化和村级运行机制的规范化奠定了基础。在非公企业党建方面，先后采取独立组建和联合组建的形式在符合条件的12个非公有制企业中均建立了党组织，组建率达到100%，确保了非公有制经济组织党建工作的覆盖面，增强了非公有制企业党组织在巩固基层组织、规范党员管理和促进企业生产方面的影响力。4、加强了组织部门自身建设。一是扎实开展先进性教育活动。以体现先进性、代表先进性为主题，认真开展了组织系统先进性教育活动。使组工干部队伍的政治鉴别能力、运用政策能力、知人善任能力、组织协调能力、拒腐防变能力得到了提高。二是全