长期保管人事档案合同.docx

长期保管人事档案合同长期保管人事档案合同（精选3篇）长期保管人事档案合同篇1甲方：___________市人才服务中心乙方：根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.住房公积金5.户籍、粮油关系6.组织关系7.调整档案工资8.职称评审9.出国政审10.其他。八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。本合同一式二份，甲乙方各执一份。甲方_______年_______月______日乙方_______年_______月______日长期保管人事档案合同篇2委托方(甲方)：_________________受托方(乙方)：_________________一、总则甲方拟委托乙方为其进行档案归档整理服务工作，乙方也愿意提供上述服务，双方经友好协商，在平等条件下就档案整理服务工作，达成如下协议，以资共同遵守。第一条、整理概况(一)、整理类别①文书档案②人事档案(二)、整理内容对(一)所述档案进行整理、归档、录入、上架排列等工作。(三)、整理时间开工日期________________年________________月________________日，竣工日期________________年________________月________________日，期限：_____________年________________月;第二条、整理价款包括(一)档案按每整理一盒________________元计，以实际完成的案卷计算价款;电脑录入以每条_____________元计(每条指的是每份文件需要录入内容)(二)按人头发放工资，固定以每人每月______元计，每月______日计算。(三)材料费、工具费不纳入整理价款。第三条：整理质量(一)按照国家档案局关于档案归档、立卷规定执行，规定不明确的，按照行业规定或者行业习惯执行。(二)在档案整理过程中，甲方如有特殊项目或者特殊质量要求，应明确告知乙方。乙方因遵循甲方要求之方式整理档案而实际上造成档案整理质量不合要求的，乙方不承担责任。同时，因甲方之特殊要求给乙方增加劳动量的，甲方应额外支付补偿费用，具体需要双方签订补充合同另行约定。第四条：甲方责任(一)负责向乙方介绍、解释整理概况、整理内容等相关工作的基本情况。(二)负责向乙方提供档案整理工作场所和档案整理工作所需要的材料、工具等用品。(三)负责按照第二条规定的整理价款支付方式向乙方支付约定费用。(四)为乙方服务工作提供必要协助和配合。第五条、乙方责任(一)在约定期限内为甲方提供档案整理服务工作，按照国家关于档案管理的规定对档案进行专业的、规范的整理，并对整理质量负责。(二)委派专业人员进入指定场所工作，工作时间按照甲方作息时间安排。负责监督、约束乙方派出人员的行为，遵守甲方劳动制度。(三)负责对乙方派出人员进行保密教育和安全教育，佩证上岗、文明工作。对整理期间出现的档案内容泄密、文件材料丢失等后果，责任一概由乙方承担。第六条、付款方式(一)甲方须在整理开工后7日内向乙方支付整理款总额的30%，其余部份款项应在全部整理结束后10日内经甲方验收合格后全部付清。(二)合同履行期间，合同一方擅自解除合同或无故不履行合同或不按要求履行合同的，均视为违约，除承担违约责任外，还应向对方支付合同总额的5%的违约金;一方违约造成另一方实际损失超过违约金的，对超出部分应另行赔偿。第七条、合同变更和终止合同生效后，甲乙双方需严格履行。任何一方需要变更服务合同内容的，应与另一方协商，就变更事宜双方重新达成书面协议后方视同对本合同的变更。任何一方不得擅自变更合同内容，否则视同违约。第八条：违约责任在合同履行期间，任何一方不得无故违反本合同，否则视为违约。违约方应按照合同总价款的10%向对方支付违约金，实际损失大于违约金的，对差额部分，违约方应予以补足。第九条：争议解决因履行本合同双方发生争议的，应友好协商解决。解决不了的，向深圳市仲裁委员会申请仲裁。第十条：其他本合同未尽事宜，双方应