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公司委托猎聘人才协议书公司委托猎聘人才协议书(通用23篇)公司委托猎聘人才协议书篇1甲方:____________________乙方:____________________甲方委托乙方猎聘人才,就相关事宜订立本合同,目的在于确定甲、乙双方的权利和义务,共同遵守如下条款:一、甲方的权利和义务1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人,并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务费。2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服务费总额的30%作为寻访金。4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通知乙方。7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务费。8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意,则乙方不再免费举荐人才,合同自行结束。9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方需支付给乙方一定的经济补偿。10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务费。二、乙方的权利和义务1、双方签订猎聘合同后_________个工作日内,乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,确定预备候选人,对预备候选人进行复试测评,选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方。4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点,如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试,将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后,做详细地跟踪,提供给甲方《服务反馈表》,由甲方填写,并将回执反馈给乙方。6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密,不得泄露。7、协调甲方与拟聘人才之间的关系,并最终完成猎聘合同。三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协商另立补充协议,双方签字盖章后生效。甲方:_________乙方:__________________年_________月_________日_________年_________月_________日公司委托猎聘人才协议书篇2委托方:(以下简称甲方)通讯地址:联系电话:受托方:(以下简称乙方)通讯地址:联系电话:根据《_____》及相关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等、顺畅合作、互利共赢的经营原则,经双方充分协商,就委托经营____公司项目,订立本协议,谨以共同遵守:一、甲方自愿将自己原经营的____公司委托给乙方实行统一经营管理,包括公司名称、各种证件,所有公用及辅助设施,甲方不参与生产经营管理。二、在本协议有效期内,甲方不得与任何第三方签订租赁合同。三、本协议有效期自双方签订之日起至____年____月____日。(有效期____年)四、甲乙双方同意在协议签订后的第____年开始计回报金。1、甲方同意乙方在协议签订后第____年亏损____元人民币。2、乙方第____年零利润上交。3、乙方在第____年开始按年利润的____%上交给甲方。4、乙方负责确保在岗工人工资按国家政策发放。五、协议签订后公司所有产生的政策性费用及会议费、办公费、差旅费、招待费等由乙方负责。六、由乙方在生产经营过程中,进行的大修、改造、改扩建等项目形成固定资产的,产权归乙方所有,解除协议时由甲方按照国家相关规定、程序购买此项固定资产。七、各级管理机构和管理人员的配臵使用,由乙方负责。八、甲方原有的财账、债权纠纷与乙方无关。九、甲方的权利及义务1、按本协议约定收取定额回报金的权利。2、监督乙方在生产经营过程中遵守法律、法规的权利。若因乙方发生违法经营可能造成行政、经济上的责任,甲方有权向乙方提出书面整改意见。若乙方收到甲方书面整改意见____个月个不能改正时,甲方有权要求终止协议。

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