




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
公司股权委托管理协议公司股权委托管理协议(通用3篇)公司股权委托管理协议篇1__________________公司(以下简称“甲方”)注册地址:______________________________法定代表人:____________________________职务:___________________________________________股份有限公司(以下简称“乙方”)注册地址:______________________________法定代表人:____________________________职务:董事长鉴于:1.甲方为____________________有限公司(以下简称“A公司”)的控股股东,持有A公司55%的股权;2.甲方为乙方股东;3.甲方拟将其持有的A公司的股权委托给乙方经营管理。因此,甲、乙双方经友好协商,签订本股权托管协议如下:一、甲方将其持有的A公司的股权全部委托给乙方进行经营管理。二、乙方在接受甲方委托后,全权代表甲方行使股东权。具体权限包括:1.代表甲方出席股东会,参与A公司重大决策和选择管理者;2.代表甲方被选举为董事会成员和监事会成员;3.查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;4.对公司的经营活动进行监督;5.其他依据法律和甲方授权而享有的股东权利。三、乙方在接受甲方委托、代表甲方行使股东权利的同时,应履行相应的义务,包括:1.遵守A公司章程;2.对A公司和其他股东诚实信任;3.依法定程序行使上述权利;4.其他依据法律和本协议应履行的义务。四、A公司向股东分配红利时,作为委托经营的报酬,乙方可分取甲方每年从A公司获得红利总额的15%。五、在乙方向甲方增资配股时,甲方应在与乙方协商的基础上,首先以其在A公司中的股权置换乙方新发行的股份,直至乙方获取甲方在A公司中的全部股权。六、甲、乙双方应严格遵守本协议的有关约定。任何一方违反协议,给对方造成损失,应承担违约责任,并赔偿对方损失。七、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应协商解决;协商不成时,任何一方可向人民法院提起诉讼。八、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方:____________________公司(公章)法定代表人:(签字)__________________签定日期:____________________________乙方:____________股份有限公司(公章)法定代表人:(签字)__________________签定日期:____________________________公司股权委托管理协议篇2一、甲方受乙方委托,将其聘用的__________人事档案存入甲方。二、甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续,保留存档人员原工作身份,人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的,与乙方解除聘用关系后,档案不得在北京市内调转,其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位,重新签订存档合同)。2.保管人事档案,负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。4.甲方在未得到乙方的书面通知时,不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5.甲方不负责其它管理及保险责任。三、乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料,及时交甲方归档。3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表,做出考核鉴定意见后,送交甲方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时,乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费,须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后,乙方应在一个月内,按甲方规定的书面格式通知甲方,同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定,交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、本合同自双方签字之日起生效。五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。甲方:_________________(签字盖章)乙方:_________________(签字盖章)_______年_____月_____日单位立户号:___________存档号:_______________公司股权委托管理协议篇3委托保(以下称甲方):住所:法定代表人:保证人(以下称乙方):住所:法定代表人:鉴于甲方参加----------_____________________________项目的投标,乙方接受甲方的委托,同意为甲方以保证方式向_________________________(以下简称“人”
Ta的资源

2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷完整版

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷(附答案及解析)

2025年龙胜各族自治县人力资源管理师二级理论知识深度预测试题(附答案及解析)

2025年龙山县人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷完整版

2025年齐齐哈尔市龙沙区人力资源管理师二级理论知识高分通关卷含解析

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师四级理论知识高分通关卷含解析

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师四级理论知识全真模拟试题完整版

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷含解析

2025年齐齐哈尔市克山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务模拟预测试卷含解析

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师二级理论知识统考试题及答案

一只****爱敏
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx