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2024-09-13
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会计学提高劳动生产效率和管理工作效率主要理论给予了企业、员工与管理者新的活力没有管理人与工作进行配对,真正实现人岗匹配。
将重点局限于解决个别具体工作问题上,对整个企业和宏观经济市场经营管理的问题上并没有提及
科学管理所界定的大多数是能够量化的生产制造类型行业,范畴小,结构单一。
激励制度不够完善。
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