
如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
1用心爱心专心比的基本性质教学目的:知识目标:通过观察、类比,使学生理解和掌握比的基本性质,并会运用这个性质把比化成最简单的整数比。能力目标:通过学习,培养学生观察、类比的能力,渗透转化的数学思想方法,培养学生思维的灵活性。情感目标:通过教学,使学生学会与人合作的意识,并能与他人互相交流思维的过程和结果。教学重点:理解比的基本性质,掌握化简比的方法教学难点:化简比与求比值0的不同教学过程:一、复习。1.什么叫做比?比的各部分名称是什么?2.比与除法和分数有什么关系?比前项:(比号)后项比值除法被除数÷(除号)除数商分数分子-(分数线)分母分数值3.除法中的商不变规律是什么?举例:6÷8=(6×2)÷(8×2)=12÷164.分数的基本性质是什么?举例:二、新授1.猜测比的性质:除法有“商不变性质”,分数也有“分数的基本性质”,根据比与除法和分数的关系,同学们猜想看看,比也有这样的一条性质吗?如果有,这条性质的内容是什么?(学生猜测,并相互补充,把这条性质说完整)2.验证猜测的性质能否成立:学生以四人小组为单位,讨论研究。6÷8=(6×2)÷(8×2)=12÷166:8=(6×2)∶(8×2)=12:166:8=(6÷2)∶(8÷2)=3:46÷8=(6÷2)÷(8÷2)=3÷41.小组派代表说明验证过程,其他同学补充说明。2.正式得出“比的基本性质”:比的前项和后项同时乘或除以相同的数(0除外),比值不变,这叫做比的基本性质。3.教学例1(1)出示例题:把下面各比化成最简单的整数比15∶100.75∶2(2)引导学生审题,说说题目提出了几个要求(两个,一是化成整数比,二必须是最简的)(3)指名学生说出自己化简的方法,全班评判。三、练习1.P46“做一做”2.练习十一第2题(提醒学生第二个长方形,长的那条为“长”,短的那条为“宽”)四、总结今天我们学习了什么知识?比的基本性质可以应用在哪些方面?
Ta的资源

2025年长春市二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试卷(附答案及解析)

2025年长岭县人力资源管理师二级理论知识高分通关卷完整版

2025年长岭县人力资源管理师二级理论知识考前冲刺预测试卷及答案

2025年长岭县人力资源管理师二级理论知识深度自测卷及答案

2025年长岛县人力资源管理师二级理论知识模拟试题含解析

2025年长宁县人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷(附答案及解析)

2025年长宁县人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷含解析

2025年镇江市润州区人力资源管理师四级理论知识最后冲刺试题(附答案及解析)

2025年银川市金凤区二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题(附答案及解析)

2025年银川市二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试题完整版

是你****枝呀
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年长春市二道区人力资源管理师四级理论知识预测试题含解析.docx
2025年长春市人力资源管理师二级理论知识深度自测卷及答案.docx
2025年长春市人力资源管理师二级理论知识模拟试题及答案.docx
2025年长春市人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷及答案.docx
2025年长春市人力资源管理师二级理论知识最后冲刺试题及答案.docx
2025年长春市人力资源管理师二级理论知识押题密卷及答案.docx
2025年长春市人力资源管理师二级理论知识全真模拟试卷及答案.docx
2025年长春市人力资源管理师二级理论知识全真模拟试题及答案.docx
2025年长春市人力资源管理师二级理论知识巅峰冲刺试卷及答案.docx
2025年长春市二道区人力资源管理师二级理论知识临考冲刺试题完整版.docx