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从猎头看职业规划

从猎头看职业规划作为猎头公司的猎头顾问通常接触的都是各行各业的高端人士。通常大家都认为这类人才都是高学历、高收入、高背景，通常都是有很强的行业管理经验，要不就是有非常强的专业技术知识。但只要是有一定工作经验的猎头顾问都会清楚，其实各行各业的公司高管或者高端人才，并不一定就是我们所谓的高学历、高背景，也有很大一部分只是普通学历，个人家庭也没有什么相关的背景。但这类人都有同样的一个特点，就是有一个非常完备甚至到苛刻的职业规划。通常他们会根据自己的兴趣、性格、特长来制定，除此之外还具备以下一些特点。计划性：这类人的生活、工作、学习都是非常有计划性的。计划到我们常人来看已经到繁琐的程度，短到几天，长到几年，计划中又包含其他计划，涉及到自身的每一个区域，都可以制定不同计划来完成。目标性：目标非常明确，一定时间范畴的总目标是什么，长期目标是什么，短期目标又是什么?然后根据总目标来制定长期目标，在通过长期目标来制定短期目标，最后通过短期目标的一点点实现来完成自己的总目标。时间利用性：时间利用非常合理。通常工作时间和生活时间分得非常清楚，什么时间就应该做什么样的事情。利用率高，三分钟能完成的事情绝对不会用五分钟来做，马上能够完成的事情绝对不会推到之后来做。专业性：专业知识非常扎实。这类人也不是什么都行，但是到了他们的专业领域，就一定有非常高的发言权。关系到专业领域都非常谨慎非常客观，每做一个决定都要经过调查。并且都非常尊重专业领域的行业价值规范。