2022模拟职场大赛策划书.docx

2022模拟职场大赛策划书模拟职场大赛策划书充实的工作生活一不留神就过去了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。策划书要写哪些内容呢？下面是我为大家收集的模拟职场大赛策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。模拟职场大赛策划书1一、活动背景：21世纪的今天，随着社会的发展，毕业大学生的数量不断增加以及日益激烈的市场竞争，大学生的就业问题愈发严峻。面对这样的社会潮流，现决定，举办“XX”第一届职场模拟面试大赛。二、活动目的：本次大赛旨在进一步加大大学生就业指导力度，创新就业指导方式，帮助学生真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位的基本素质和要求，提升心理素质，合理规划个人的学习成才与将来的就业发展。三、活动主题：起点校园职场，成就未来梦想四、举办单位：主办单位：承办单位：五、活动时间：初赛时间：11月4日晚上7:00校赛名单公布时间：11月5日校赛人员培训时间：待定校赛时间：11月11日六、比赛内容本次大赛岗位设置有行政助理、销售代表、公关专员、活动执行、其他类等，届时将邀请农学院党委副书记翔书记，团委老师李老师和仇老师担任评委嘉宾，对表现优秀的选手，推荐参加校级职场模拟面试大赛。初赛时间：11月4日晚上7:00地点：流程：1、选手2分钟竞职岗位应聘演讲；2、2分钟必答题环节；3、2分钟职场故事编说，根据现场提供词语编说职场故事。注意事项：应聘演讲环节需要用ppt的同学请在正式比赛开始前将ppt拷贝至比赛电脑上。七、评选及最后结果评定农学院党委副书记书记，团委老师李老师和仇老师作为评委，对每一位参赛选手进行打分，满分100分，最后评委所给分数的平均分作为该参赛选手的最终得分。并按得分高低依次排列出名次，最后选出参加校级职场模拟面试大赛的同学。八、报名方式10月29日中午召开农学院12、13级班长团支书大会，12级每专业至少推选出一位参赛选手，13级每班推选出一位参赛选手，于10月30日中午将参赛选手个人信息（姓名，学号，专业班级，联系方式）发送至活动负责人QQ号（QQ：XX）上九、奖项设置：一等奖1名二等奖2名三等奖3名同时对获奖同学进行素拓分（实践类）加分，一等奖：0.6分；二等奖：0.5分；三等奖：0.4分。同时，授予获奖同学获奖证书。注：其他参与大赛但未获奖的同学可加参与分0.2分（实践类），获奖同学不可重复加分。十、活动经费：证书:6*2=12元席卡：3*1=3元评委打分表：5*0.1=0.5元合计：15.5元整十一、注意事项：1、报名注意事项：本次大赛必须以个人形式参赛。2、本次大赛保证全程公开透明，如果参赛同学对本次比赛结果有任何异议，请在最终获奖名单公示期内联系学生分会。十二、主要负责人联系方式创新创业中心主任：学科部部长：模拟职场大赛策划书2一、大赛主题：职面未来，勇往职前二、参赛对象：全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生三、大赛组织1、主办单位：青岛大学招生就业处、青岛大学团委2、承办单位：市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业发展协会3、协办单位：各学院（教学部）4、网络支持：“青大就业”微信平台5、赞助单位：我爱竞赛网四、大赛流程策划大赛自5月初启动，开展时间为5月4日至6月18日。大赛分为初赛、复赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。1、初赛阶段：（5月4日—5月17日）大赛启动后，请各学院（教学部）在本单位内广泛宣传，积极鼓励学生参与，请参赛选手将个人简历电子版于5月14日晚7点前发送至。学校将组织评委对每份简历进行打分，并按分数高低评选出50强进入复赛。为了让更多的同学了解简历的制作技巧，从比赛中得到收获，我们将于5月7日晚18：30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟职场大赛宣讲会，请各学院（教学部）组织学生积极参与。2、复赛阶段：（5月18日—5月26日）复赛环节为模拟面试。学校将邀请人力资源专家或者专业面试人员到校进行面试。面试分为群体面试和个体面试两个阶段，群体面试采用无领导小组讨论模式，旨在观察参赛选手在团队讨论过程中的表现，期间面试官会在场边进行观察评分，最后根据各个评委打分的平均分进行排序，选拔20位同学进入个体面试环节；个体面试采用面试官多对一面试模式进行，即多位面试官同时对一位参赛选手进行面试，最后统计每位评委对同一选手的打分，取平均值作为选手最终得分。根据所有选手最终得分，评选出8强参加决赛。复赛暂定5月25日和5月26日两天举行，5月25日参赛选手根据抽签顺序分组进行群体面试，5月26日群体面试筛选出来的前20强再进行个体面试，最终评选出8强参加决赛。复