十大杰出人才评选讲话.docx

十大杰出人才评选讲话同志们：为深入贯彻落实省第九次党代会和市第三次党代会精神，推进科教兴市和人才强市战略，落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，促进全社会的创新创业创造，激励和凝聚各类优秀人才脱颖而出，共同服务于**经济社会发展，市委、市政府决定设立“**十大杰出人才”奖，并开展首届“**十大杰出人才”评选暨推荐第四届“四川杰出创新人才奖”候选人活动。今天，我们召开这个工作部署会，主要是向各新闻单位、市级相关部门、各区市县人才办通报一下有关情况，并就做好评选工作提几点要求。一、“**十大杰出人才”奖项的有关背景“**十大杰出人才”，是市委、市政府于今年7月设立，给予我市优秀人才个体的最高奖励，获奖者每人奖励人民币一万元整，颁发荣誉证书，并纳入市委直接掌握联系的高层次人才范围。评选活动每两年进行一次，可空缺产生，获奖者在职称评定、工资待遇、项目资金分配等方面享受优惠政策。同时，还将在10名获奖者中择优推荐4名同志为“XX省杰出创新人才奖”推荐候选人。“**十大杰出人才”评选活动的开展，受到市委王平书记、市政府建军市长、市委德秋副书记等主要领导的高度重视。从活动的启动、方案的申报，到今天正式实施，前后不到10天时间，奖励之重、荣誉之高，堪称**撒地建市以来的首次。这充分体现了市委、市政府坚持科学的人才观、推进人才强市战略，以“第一资源”促“第一要务”的巨大决心，体现了市委、市政府对各行业各领域各类优秀人才的人文关怀和殷切希望。“**十大杰出人才”，旨在表彰奖励在我市经济建设和社会发展中勇于创新、开拓进取并作出突出贡献的杰出人才，在全社会进一步形成鼓励创造、支持创业、尊重知识、重视人才的良好氛围，激励和凝聚更多的优秀人才投身到我市跨越式发展中来，为实现富民强市全面小康提供强有力的人才支撑。通过评选表彰、广泛宣传，对于激励各行业各领域各类优秀人才的不断涌现，有着重要而深远的意义。二、关于首届评选活动的总体考虑在全市上下深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神和省第九次党代会、市第三次党代会精神的新形势下，我市全面实施首届“**十大杰出人才”评选活动，意义重大，影响广泛。市委王平书记在市第三次党代会上所作的《报告》，明确了今后五年全市工作要继续实施“发挥三大优势，做好三篇文章，以工业化带动农业产业化、推动城镇化”的总体战略，特别强调，要“贯彻落实党管人才原则，坚持党政人才、企业经营管理人才、技能型人才、农村适用人才和专业技术人才五支队伍一起抓，创新人才培养与服务、使用与激励、流动与管理机制，营造人尽其才的社会氛围”，为实施人才强市战略、进一步加强和改进人才工作指明了方向、提出了明确要求。关于这次评选活动，我们的总体考虑是。认真贯彻落实省第九次党代会和市第三次党代会精神，大力宣传和落实市委、市政府关于人才强市、科技兴市等先进理念，突出“实施人才强市战略，加快**跨越发展”的主题，坚持公开、公正、公平的选拔原则，表彰激励一批为我市经济建设和社会发展作出突出贡献的杰出人才，充分调动社会各界参与的积极性，充分调动各类人才争先创优、成才创业的激情，努力形成各类优秀人才脱颖而出的生动局面，使评选活动成为推动我市经济社会又好又快发展的重要载体，为实现富民强市全面小康提供强有力的人才支撑。这次评选活动的基本原则是：一是坚持科学人才观，做到“四个不唯”，即：不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，以业绩能力和社会公认度论人才。二是坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，评选条件、步骤、程序和方法对社会公开，组织和动员社会力量广泛参与，做到民主评选、程序评选、阳光评选、科学评选。三是注重“三个倾斜”，即：向重点行业和优势产业倾斜，向中青年拔尖人才倾斜，向生产经营和科研一线倾斜。三、评选活动的五个特点这次评选活动，我们主要借鉴“四川杰出创新人才奖”评选活动的有效做法，结合我市实际组织实施。总体来看，有这么五个特点：一是紧扣“发挥三大优势，做好三篇文章”的评选导向。围绕市委的总体部署，紧扣“发挥三大优势，做好三篇文章”的战略构想，重点表彰奖励10名在推进工业强市、发展现代农业、发展文化事业和旅游产业中作出突出贡献的拔尖人才，使评选活动成为宣传贯彻省市党代会精神的重大举措，成为推动全市经济社会全面发展的重要载体。二是明确“两个为主”的人选条件。一方面，按照科学人才观的要求，打破身份、行业限制，允许包括各类社会组织和自由职业者在内的各类优秀人才参加评选。另一方面，在推荐条件上，明确“两个为主”，即以中青年为主、以近五年工作业绩为主。同时，强调要“取得重要的系统性成果或解决了重大关键性技术难题，学术、技术水平处于全省领先甚至达到全国先进水平，成果实施或技术应用对**经济建设和社会发展推动作用明显，并取得显著的经济社会效益