如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
哺乳假申请书 哺乳假申请书(15篇)我们眼下的社会,我们会经常使用申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编收集整理的哺乳假申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。哺乳假申请书1尊敬的`领导:本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。特此请假,恳请批准!此致敬礼!请假人:哺乳假申请书2尊敬的.公司领导:本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿,从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。特此请假,恳请批准!此致敬礼!请假人:xx年x月x日哺乳假申请书3xx领导:本人xxx是xxx的.干部,今年xx岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于xxxx年x月x日施行剖腹产手术生育儿子xxx,并从xxxx年x月x日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假,恳请领导批准。申请人:xxxxx年xx月xx日哺乳假申请书4尊敬的xx领导:本人于xxxx年xx月xx日实行剖腹产手术生育宝宝,并于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休满产假(98天+30天(晚育)+15天(难产))。在此期间得到院领导和同事们的.关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!目前产假已结束,但由于宝宝才三个月大,且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉,白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养,影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展,本人现申请休哺乳假5个月(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。恳请领导批准为盼!此致敬礼申请人:xxx20xx年x月x日哺乳假申请书5尊敬的公司领导:本人首先对于在怀孕期间受到领导的`照顾和关心表示感谢。我于__年__月__日剖腹产生下女儿,从__年__月__日至__年__月____日休产假四个半月。因本人存在实际困难:一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(__年__月__日至___年__月__日)。特此请假,恳请批准!此致敬礼!申请人:_______年_月_日哺乳假申请书6尊敬的领导:本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间休产假,并已于20xx年x月xx日返回工作岗位。因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。申请人:20xx年xx月xx日哺乳假申请书7尊敬的公司领导:您好!感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的'关心和帮助,我现已重新返回工作岗位,并会以全部的热情投入到接下来工作当中。由于孩子尚未满X个月,还在哺乳期间,符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求,再者由于家庭居住地距离公司比较远,无法中途回家哺乳,因此在不会影响工作的前提下,特向XXX总生气每天一小时的哺乳假,直到孩子满周岁。我会根据实际情况,尽快恢复办公常态。希望领导准予申请。万分感谢。申请人:XXXXX年XX月X日哺乳假申请书8尊敬的领导:我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每
夏萍****文章
实名认证
内容提供者
最近下载