我国海员外派机构的立法完善问题研究的任务书.docx

我国海员外派机构的立法完善问题研究的任务书
任务书
一、研究背景
随着全球化的不断发展以及我国参与“一带一路”倡议的深入推进，我国海员外派的数量和范围不断扩大，外派机构逐渐成为了我国对外开放、参与国际合作的重要组成部分。虽然我国已经出台了部分海员外派政策和规定，但仍然存在立法不完善、政策不透明、机构设置分散、监管体系不健全等问题，这些问题已经制约了海员外派工作的发展，并且直接影响到我国在国际劳动力市场上的竞争力和形象。
因此，本研究旨在深入探究我国海员外派机构的立法完善问题，为实现海员外派工作的规范化、科学化、有效化提供理论指导和政策建议。
二、研究目的
本研究的主要目的是：
1.反映我国海员外派机构的现状和存在的问题，分析其原因和影响；
2.总结我国海员外派机构立法历程和存在的不足，深入探讨如何完善海员外派相关法律法规；
3.分析我国海员外派机构的监管体系，研究如何加强对外派海员的管理和监督；
4.通过对国际经验的借鉴和比较，提出我国海员外派机构立法完善的政策建议和实施方案。
三、研究内容
本研究内容主要包括以下方面：
1.我国海员外派机构现状及存在的问题。分析我国海员外派机构的数量、范围、机构设置、人员配备等情况，并且重点分析影响工作的问题和存在的困难，如政策不透明、监管不力等。
2.我国海员外派机构立法历程和存在的不足。回顾我国海员外派机构立法的历程和成果，总结存在的问题和不足，如法律规定模糊、立法目标不明确等。
3.我国海员外派机构的监管体系。分析我国海员外派机构监管体系的构建和存在的问题，如对海员的管理和监督不足、处罚措施不充分等。
4.国际海员外派机构立法的借鉴和比较。通过比较国际海员外派机构立法的经验和做法，探讨我国海员外派机构立法完善的方向和可能的应对措施。
四、研究方法
本研究主要采用以下方法：
1.文献调研法。通过搜集大量的法规文件、统计数据、学术文献等，分析我国海员外派机构立法的现状和存在的问题。
2.实地考察法。通过深入到海员外派机构、海员工会、相关部门进行实地调研，收集第一手资料，从而更全面地了解海员外派机构的现状和问题。
3.专家访谈法。通过对海员外派机构的领导、行业专家和从业人员进行深入交流、访谈，从多角度深入了解问题及其影响因素，并提出相关建议和措施。
五、论文撰写要求
本研究报告书应符合以下要求：
1.排版规范，内容丰富。论文篇幅不少于1200字，需注重文字的表述简洁明了、论据充分、推理严密。
2.论文结构完整。论文文序应包括：摘要、目录、引言、方法、研究过程和结果分析、结论、参考文献等部分，尤其是结论部分应突出研究成果和创新之处。
3.准确注明文献出处。参考文献应列全，按照学术规范格式进行标注，确保次序清晰，条理分明。未经允许引用他人文献者，其成果必须明显标明出处。
4.注重语言表达。论文应当遣词造句恰当，语句通顺，用语规范。文字表述清晰简明，不遗漏重要内容，也不冗杂复杂。
六、研究计划时间表
本研究的时间规划如下：
阶段一：前期准备(7天)
1.搜集相关资料并进行初步筛选、整理，制定详细的研究计划；
2.制定调研方案，安排实地调研时间。
阶段二：实地调研(14天)
1.深入到海员外派机构、海员工会、相关部门进行实地调研，收集第一手资料；
2.与相关部门领导、行业专家和从业人员进行深入交流、访谈。
阶段三：数据分析与撰写(30天)
1.按计划进行分析，提出问题和展开探究；
2.整理材料，起草论文。
阶段四：论文修改与完善(7天)
1.修改论文，修订内容与格式等方面出现的不足；
2.完善论文的其他章节和细节。
阶段五：论文答辩(2天)
1.按规定完成开题报告；
2.参加论文答辩。
七、参考文献
刘小铭.“海员出国和海外劳务合作的法律问题研究”[J].北方法学,2001年第2期.
马海成.“海员外派机构监管体系的完善”[J].安全、健康和管理,2016年第4期.
郑永新.“我国海员外派机构立法完善的政策建议研究”[J].现代海运,2017年第5期.