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2024年云南省勐海县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及参考答案(轻巧夺冠)

第I部分单选题(100题)

1.从决策过程来看,()是对决策者进行的面对面的监督,有助于及时发现决策失误或决策不当,并对其及时予以纠正。
A:事后监督
B:事中监督
C:事前监督
D:长期监督
答案:B

2.我国促进公平就业保障就业,体现了政府的哪项职能()。
A:文化职能
B:经济职能
C:社会职能
D:保障长治久安的政治职能
答案:C

3.为加强与××大学的合作,××研究所拟行文,建议在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面交流协作关系。下列作为文书结语最恰当的是:
A:特此函告,务希研究见复
B:以上意见,请予考虑
C:可否,请批示
D:特此函复
答案:A

4.议案的主送机关是()。
A:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:同级人民政府
C:上级人民政府
D:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
答案:A

5.从管理工作的领域,宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与()。
A:开发人员
B:专业管理人员
C:营销人员
D:生产人员
答案:B

6.宣布国家或地方立法、行政及司法机关重要领导人的选举结果或任免事项用()。
A:批复
B:通知
C:公告
D:决定
答案:C

7.一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:()
A:附件1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件一:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C:附件:1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D:附件:1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
答案:D

8.主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是()。
A:四项式标题
B:新闻式标题
C:公文式标题
D:以上均不对
答案:A

9.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是()。
A:表彰通报
B:批评通报
C:传达通报
D:情况通报
答案:D

10.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并高度概括归纳为两个方面,即着手组织和体贴精神,该理论认为最有效的领导方式是()。
A:高体贴低组织
B:高体贴高组织
C:低体贴高组织
D:低体贴低组织
答案:B

11.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是()。
A:外部推荐
B:组织提名
C:群众推荐
D:自我推荐
答案:A

12.1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在()中首次提出“创新”一词。
A:《企业管理和一般管理》
B:《科学管理原理》
C:《工业文明中人的问题》
D:《经济发展理论》
答案:D

13.威信就是指一个人的威望与信誉,在管理学领域内,管理者威信高低的影响因素不包括()。
A:管理者沉淀的知识水平
B:管理理者自身所具备的才能
C:管理者散发的品格和与其产生的感情因素
D:管理者所处地位的高低
答案:D

14.下列对该公文中画线词“鉴于”的修改,不恰当的是()。
A:改为“按照”
B:改为“根据”
C:改为“参照”
D:改为“依据”
答案:C

15.撰写批复,开头应写明()。
A:上级机关的指示
B:下级机关的工作情况
C:针对请示的日期与标题
D:国家的有关法规
答案:C

16.12345,有事找政府,在甲市,这句话已家喻户晓,“市长热线”自1996年开通以来贴心为人民群众排忧解难,成为政府服务群众的一大品牌,此举属于舆论监督,是人民群众表达自己意志的重要方式,也是了解人心向背,社会思想的主要渠道,下列关于舆论监督的说法错误的是()。
A:与其他监督类型相比,舆论监督具有强制性的特点
B:舆论监督是宪法赋予人民群众的一项权利
C:舆论监督利用舆论工具对违法者进行揭露,批评,对廉政奉公者进行表扬
D:舆论监督可促进政府机关和工作人员的廉政建设,提高行政效率
答案:A

17.某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期,可采取的解决办法是:
A:可适当调整行距、字距
B:将机关印章换为机关负责人的签名章
C:转到下一页的空白处,加盖印章
D:不加盖印章,只写成文日期
答案:A

18.某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位,总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司,没有另立门户。可以看出,该公司企业文化对组织文化发展具有()。
A:凝聚功能
B:辐射功能
C:约束功能
D:导向功能
答案:A

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