江苏省姜堰区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及答案.docx

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江苏省姜堰区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:上行文
B:通行文
C:下行文
D:平行文
答案：C

2.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:组织能力
B:决策能力
C:统筹能力
D:指挥能力
答案：C

3.为了防止权力的滥用，我国已初步建立起全面的行政监督体系，它包括行政系统外部的监督和行政系统内部的监督。下列属于行政系统外部监督的是（）。①司法部门的监督②上级政府对下级政府的监督③审计部门的监督④人民政协的监督
A:①④
B:③④
C:①②
D:①③
答案：A

4.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:关键事件法
B:行为观察法
C:强制分布法
D:对比法
答案：A

5.公文使用专门用语做结尾，下列选项不适合做公文结尾的是（）。
A:上述请求，请予批准
B:本令自公布之日起生效
C:此致敬礼
D:上述报告，如无不妥，请转批
答案：C

6.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。
A:前置评价
B:量化评价
C:质化评价
D:及时评价
答案：C

7.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:传递信思
B:展示个人魅力
C:激励或影响人的行为
D:布置落实任务
答案：C

8.创新职能的基本内容包括（）。
A:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新
B:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新
C:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新
D:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新
答案：D

9.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:降低岗位等级
B:诫勉谈话
C:警告、记过
D:撤职、开除
答案：B

10.管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法<b>错误</b>的是（）。
A:管理成本较大
B:信息沟通不易
C:有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
D:每个层次的单位管理范围较小
答案：C

11.该公文适用的标题是（）。
A:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告
B:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定
C:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知
D:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报
答案：A

12.政策执行的主要承担者是（）。
A:司法机关
B:立法机关
C:执行机关
D:行政机关
答案：D

13.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。
A:决定
B:决议
C:公报
D:通报
答案：D

14.政策的目标群体是指()。
A:政策影响和制约的对象
B:政策受益者
C:利益集团
D:知识分子
答案：A

15.在公文中，附注的标识位置是（）。
A:印发时间下一行
B:主题词下一行
C:成文时间下一行
D:正文下一行
答案：C

16.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
B:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
C:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
D:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
答案：B

17.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。
A:科斯定律
B:彼得现象
C:墨菲法则
D:木桶原理
答案：B

18.应立卷归档的公文是（）。
A:具有查考价值的已处理完毕的公文
B:明令撤销的公文
C:秘密公文
D:未经本人审阅的领导人讲话稿
答案：A

19.衡量实际工作时，从总体调查对象中抽取部分样本进行调查，并把结果看成是总体调查对象的近似代表，该方法的优点是（）。
A:调查工作容易做到细致
B:样本重复问题易被发现
C:利于加强部门间的协作
D:可节省调查成本及时间
答案：D

20.批复是一种针对性很强的公文，主要适用于答复下级机关_____事项。
A:函
B:请示
C:纪要
D:决定
答案：B

21.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:调查采访
B:文献采集
C:主观编创
D:观察体验
答案：C

22.成文日期应该修改为（）。
A:二〇一九年七月五日报
B:43651
C:二零一九年七月五日
D: