去冬今春护林防火工作汇报20XX年06_1 (5).docx

去冬今春护林防火工作汇报20XX年06***去冬今春基层组织建设工作汇报（2009年3月23日）各位领导：首先，对检查组一行来我镇检查指导基层组织建设工作表示欢迎，去冬以来，***党委以学习贯彻党的十七届三中全全精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，突出加强党的执政能力建设和先进性建设，强化党员队伍建设，扎实开展基层组织建设工作，为***经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证，现将去冬今春基层组织建设工作开展情况汇报如下：一、基本情况镇党委下辖11个党（总）支，98个党支部，有党员871名，其中：农牧民党员730名，占党员总数的85%，妇女党员136名，占党员总数的15%，少数民族党员129名，占党员总数的14%，流动党员20名。现有三老人员195名，其中老党员170名，老干部24名，老模范1名，有村组后备干部72名。二、党建工作进展情况（一）加强领导、高度重视，精心部署去冬今春基层组织建设工作。一是适时召开了动员会，就去冬今春基层组织建设工作进行了总体的安排部署。二是结合本镇实际制定了《***今冬明春组织建设工作实施意见》明确了去冬今春基层组织建设工作重点，并将各阶段重点工作进行了细化分解，同时下发了《***“天山先锋”活动安排意见》和《进一步落实党政领导、村党支部抓党建工作责任制的决定》，各村党总（总）支部也制定出了操作性强、切合实际的安排意见，成立领导机构，形成上下联动，齐抓共管的工作格局。三是调整充实了基层组织建设工作领导小组，成立了督查组和宣传组，明确了各自的工作职责和任务，采取一月一督查的形式，抓好各项工作的落实。1、建立党员经常性教育机制，提高党员整体素质。以创建“学习型”机关为目标，建立由镇党委书记亲自抓，分管副书记具体抓，包村领导协助抓的理论学习机制。进一步规范中心组学习制度，将中心组学习与科学发展观专题辅导、座谈讨论、远程教育相结合；坚持“干部业务轮讲制”，明确六大学习任务，做到领导班子成员在学习中有计划、有制度、有考勤、有笔记、有心得。认真做好学习效果的检验工作，将理论学习、业务培训情况和考试成绩登记入干部个人学习培训登记卡，作为年底干部考核的依据。党委、政府进一步加大了对农村基层干部十七大、十七届三中全会、科学发展观理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。去冬今春，共举办了培训班80场次，培训人数4000余人次，集中培训时间为七天。充分发挥现代远程教育站点的作用，以“科技之冬”为契机，培训14785人次，其中：设施农业1100人次、畜牧业4800人次、种植业3561人次、制种1565人次、水利800人次、计生1020人次、农村党员干部1020人次、科技示范户125人次、贫困户650人次、残疾人54人次。由镇包村领导带队，组织30余名村、组干部到XX县区、木垒县考察、观摩设施农业和畜牧业的先进做法和经验。（2）落实党委中心组学习、三会一课及理论学习考核通报制。在中心组学习中开展“六五五四四”活动，即明确六大学习任务，深入开展“五步学习法”，落实“日读、周学、月论、季查、年考”五步督学机制，创建“四型”机关，落实四项措施。（3）推行“党员奉献活动日”制度。以总支为单位，每月组织全体党员开展一次以组织集中学习、参加义务劳动、开展慰问帮困、举办文体活动等形式的党员义务奉献日活动。去冬今春，我镇已开展奉献日活动22场次，办实事、好事26件。（4）进一步深化农村党员“设岗定责”活动。一是举办农村无职党员设岗定责岗位分类培训班，围绕四大类岗位进行专题培训，通过培训，提升了无职党员履行岗位职责的能力。二是建立健全无职党员设岗定责考核管理办法、考核细则、设岗定责承诺公示制、对上岗党员实行挂牌明岗、动态管理等各项规章制度，切实加强对党员履岗尽责情况的监督和管理。三是建立健全无职党员考核评价体系和激励约束机制，以总支为单位开展“五星级”岗位评选活动，共评选出“五星”党员13名。（5）强化主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。积极组织广大党员开展公民道德建设月活动、以“强化党员服务意识、携手共建和谐半截沟”为主题的“机关党员服务队进农村”活动、“亮身份、树形象、作表率”活动、“讲礼仪、促作风、树形象”、“天山先锋”等主题实践活动为主创建活动，为党员发挥先锋模范作用搭建舞台。同时，更新各党（总）支的党建版面及宣传版面14块，努力营造广大党员干部学习十七大、十七届三中全会、科学发展观的浓厚氛围。2、“天山先锋”主题实践活动开展情况结合党员民主评议考核结果和党员承诺履职情况，确定党员先锋户150户，在先锋户中评选出先进示范户50户，目前已全部进行了挂牌，同时，镇上出台了农村党员积分制实施方案，对党员按四个层次分类，储绩录、储绩卡记载，实行月积分制管理，进行动态考核，每半年公布一次，去年，结合民主评议