2022产品工艺及工装工艺岗位职责.docx

产品工艺及工装工艺岗位职责

天立化工科技岗位说明书

文件名称

材料治理员

文件编号

TL-

编制部门

工艺处

页次

修正状态

无

岗位名称

材料图纸图书治理人员

所属部门

特种设备事业部

直截了当上属

工艺处主管

直截了当下级

职等职级

所辖人员

薪酬等级

岗位定员

1名

工作概要

依照公司消费产品情况，结合消费实际，负责提晒（复印）已编制审核签字完毕工艺文件份数，按产品类别存放工艺文件,负责工艺文件借阅登记回收及废旧工艺文件处理更换等工作。
负责工装设计图纸材料及技术材料治理工作。

工作职责

1、在工艺主管的领导下，依照各车间消费需要，及时补晒复印差缺及废旧模糊工艺文件；
2、可以全面贯彻执行《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国平安消费法》和《中华人民共和国特种设备与平安监察规定》；
3、服从上级领导的安排，认真完成领导分配的工作任务；
4、严格按照图纸、工艺、技术材料借阅登记治理方法执行材料治理；
5、负责借阅图纸、技术材料、工艺文件的回收工作，保证材料尽可能不遗失；外泻等工作。
6、对待工作认真，细心，负责；
7、严格执行公司技术材料保密工作；
8、每天下班前对技术材料进展清理，回收已借阅的图纸及技术材料，并锁好文件柜及材料室门窗；
9、技术材料室，及文件柜钥匙除技术主管外，材料治理员本人一套，其余任何个人不得私自配制钥匙，材料治理员钥匙不得随意乱丢或遗失，也不得借与别人使用。假如不慎将材料室钥匙弄丢，应及时向主管部门汇报，并说明缘故；
10、对工艺文件进展治理登记，所有工艺文件必需加盖技术部受控材料印章方可提晒复印，无印章工艺文件不得借阅；
11、依照需要负责文件夹等一切材料治理工具提报，领用；
12.全面认真执行公司及部门的各项治理制度和标准标准；
13、完成主管上级交代的其他临时工作任务；
14、依照消费需要，有时要加班；
15、每个月的上旬写一份个人详细工作总结。

编制人

审核人

批准人

编制日期

审核日期

批准日期

天立化工科技岗位说明书

岗位名称

工艺人员岗位说明书

文件编号

TL-

编制部门

工艺处

页次

修正状态

无

工作关系

上级领导及相关部门：总经理，事业部总监，工艺主管，设备、质量管控、仓储、消费主管，各相关职能部门以及公司员工

外部关系：事业部各协作厂商，公司客户，设备消费商及效劳机构，原、辅料供给商，地点政府、效劳中心，标准出版社、工厂周边单位等。

工作权限

1、处内人员工作安排的决定权
2、处内人员业务技能培训、指导权
3、违纪处理的审核权
4、处内人员各类假别审核权
5、处内人员工作争议的裁评权
6、相关制度、文件、图纸材料、报表的审核权
7、福利的建议权
8、工资建议权
9、处内费用使用操纵权
10、内部二次分配权
11、处内人员监视考核权
12、处内人员工作调配权
13、处内员工奖励、惩处建议权
14、处内人员提升建议权
15、对下属下级的工作有监视权、检查权
16、对下属下级的治理水平、业务水平和业绩考核权
17、未按工艺执行的处分权

职位通道

可直截了当晋升的职位：事业部总监

可互相轮换的职位：质理管控处主管、仓储主管、设备处主管、消费处主管

可直截了当晋升至此的职位：工装工艺人员，产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员

可降职的职位：工装工艺人员、产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员

任职资历

年龄/性别

性别：不限/年龄：28－40岁

学历/职称

本科以上学历/工程师资历职称以上

专业

机械相关专业，硕士以上优先

生理/心理

身体健康、身体素养好、精力充分、有强烈的事业心和开辟创新认识，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受宏大心理及工作压力。

工作经历

3年以上机械设计或机械制造工艺工作经历，3年以上工艺主管（或以上）职位工作经历。

编制人

审核人

批准人

编制日期

审核日期

批准日期

天立化工科技岗位说明书

岗位名称

工艺处主管岗位说明书

文件编号

TL-

编制部门

特种设备事业部

页次

修正状态

无