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2022生日聚会活动策划生日聚会活动策划生日聚会活动策划1一、分析每个人在生日时都期望收到礼物,哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日,并且有所表示,对员工会有非常大的激励作用,同时能够产生一种归属感。二、目的让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖,促进企业内部的和谐、稳定,达到情感留人的目的。三、适用范围所有员工四、适用人群公司入职时间满1年的在职所有员工五、福利项目1.员工生日当天可提前1小时下班,并按正常出勤计算考勤。2.员工生日当天,免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”,每天对过生日的员工,附上生日的祝福。六、责任部门1.采购部负责蛋糕、生日卡的预订,行政部负责整个福利方案的统筹及组织。2.一次性汇总员工公历生日:由各部门按照行政部编制的统一表格,统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日),于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工,各部门要及时增减,并提供电子版给行政部。七、操作事项1.预订1)各部门于每天下午15:00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。2)采购部(电子版登记后)于每天下午16:00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)2.发放当天过生日的寿星,行政部发放生日蛋糕与生日卡。3.结帐1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版2)对帐由采购部负责八、费用预算蛋糕:x元/人左右另:一碗长寿面(x元)蛋糕福利(年)总费用预测:x人乘以x=元长寿面福利(年)总费用预测:x人乘以x=元总计:目前在职总人数:x人备注时间:如遇星期天,行政部可提前一天操作。本方案自x月x日起开始执行。审核:生日聚会活动策划2员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶1、员工生日活动方案之户外系列一郊游。主题:员工集体生日会。目的:增强员工归属感,丰富员工生活。增进各部门员工沟通了解。方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动。地点:农家乐等。参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。费用:60-80元/人。总费用:2400-3200元。具体内容:进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。给获奖队伍颁奖。2、员工生日活动方案之户外系列二定向运动。主题:精诚合作,团队至上。目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。加强沟通理解,体现团队凝聚力。提升员工间的协作精神。方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。地点:公园。参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。费用:80-100元/人。总费用:3200-4000元。具体内容:分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。给获奖队伍颁奖。二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动比赛主题:生命源于运动,运动给工作活力目的:增强员工身体素质通过运动体现竞争与协作的意识方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:体育中心等参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人总费用:3200-4000元具体内容:全部人都参加比赛,优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活目的:放松精神,丰富员工生活通过看电影增加员工交流方式:看电影地点:电影院参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:50元/人(其中20元含午餐)总费用:500元具体内容:1、全部人都参加比赛,优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一生日爱心奉献之旅,主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点:福利院或相关机构参加人数:20人左右费用:30-50元人(午餐费用)总费用:600-100元奖励:将能够获得公司1天的`带薪假期2、员工生日公益活动系列二保护自然,珍惜家园主题:建设我
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